„Продължаваме Промяната“ предлага работещите майки да получават 100% майчински през втората година

Днес отново настояваме тази справедливост да бъде записана в закона, защото българските майки заслужават пълната подкрепа от държавата, когато решат да се върнат по-рано на работа.

„Продължаваме Промяната“ внесе в Народното събрание предложение за промени в Кодекса за социално осигуряване, с които майките, които се върнат на работа през втората година след раждането, да получават 100% от дължимите им майчински, вместо досегашните 50%, съобщават от пресцентъра на партията.

„Още при обсъждането на Закона за държавния бюджет за 2025 година ние внесохме това предложение. Тогава управляващото мнозинство в лицето на ГЕРБ, „Ново начало“, БСП и ИТН го отхвърли, показвайки за пореден път, че социалната защита на младите семейства не е техен приоритет. Майките се оказаха, че не са приоритет дори и за социалистическата партия БСП.

Сегашното управление поставя жените в ситуация да бъдат наказвани финансово, ако искат да се върнат на работа по-рано. Вместо да насърчава участието на майките на пазара на труда, то продължава да създава пречки пред тях. Нашето предложение решава този проблем по ясен и справедлив начин. Майките ще получават достойното си обезщетение, за да могат да посрещат огромните разходи за отглеждане на децата им, да имат средства да си платят за детегледачки и/или за частни детски градини, ако децата им не бъдат приети в държавни.

Пълното майчинство през втората година ще донесе повече приходи в хазната, отколкото разходи. По данни на НОИ, ако дори едва 25% от майките се върнат на работа, приходът от осигуровки за хазната ще бъде над 26 млн. лева при едва 2,4 млн. разход. А при 50% завърнали се на работа майки през втората година приходът ще е още по-голям – 53,6 млн. лева. „Продължаваме Промяната“ внася това предложение сега, за да може управляващите да заложат този приход в бюджета за 2026 г.

Предложената законодателна мярка е в полза както на майките, така и на работодателите. Това ще даде свобода на майките да решат кога да се върнат на работа и да продължат кариерното си развитие. От друга страна, ще подпомогне пазара на труда и работодателите, които няма да се лишават от квалифицирани млади служители.

С друго изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване предлагаме майките да получават 100% от полагаемото им се обезщетение за отглеждане на дете също и ако се върнат на работа през първата година от майчинството. Съгласно Кодекса за социално осигуряване през първата година майките получават 90% от сумата, на която са се осигурявали, или най-малко минималната работна заплата за страната. В момента, ако се върнат на работа през първата година, обаче те взимат 50% от тази сума. За втората година от майчинството обезщетението се определя всяка година в бюджета на общественото осигуряване и за 2025 г. то е 780 лв., но ако се върнат на работа през втората година, в момента майките взимат 50% от нея, или 390 лв.

Докато управляващите продължават да отхвърлят реалните решения, за да крепят крехкото си мнозинство, „Продължаваме Промяната“ ще предлага политики, които да защитават младите семейства, децата и доходите. Ако мнозинството отново не подкрепи тази мярка, ще стане ясно, че те съзнателно обричат младите семейства на несигурност и лишават икономиката от техния потенциал.“