Гласът на младите: Все повече искат да останат и да се реализират у нас като лекари и учители

Сия решава да се занимава с програмиране, още докато е ученичка в Испанската гимназия в София. И още оттогава обича математиката.

И така се връща там, откъдето е тръгнала - Испанската гимназия. Но вече като преподавател по математика.

Все още не знае какво ще специализира, но след работата си като болногледач в клиниката, смята, че онкологията е опция.

За повечето млади хора основният критерий при избор на работа е паричното възнаграждение.

Обрат в тенденцията за предпочитани професии. Ако до преди пет години младите са предпочитали да станат компютърни специалисти, то днес вече искат да са учители и лекари.

Това показват данни от проучване на Националния център за парламентарни изследвания. То е проведено сред 1059 български граждани на възраст между 15 и 35 години в периода 21 май – 5 юни. Според изследването за избора на работа най-важна е заплатата, а по-малко хора имат желание да заминават за чужбина.

„Програмирането е начин на мислене и начин на живот. По време на преподаването показваме на хората какво могат да постигнат, изграждаме едни модели на мислене в техните глави, които те след това могат да реализират на практика“, коментира Сия Симова.

Според проучването на Национален център за парламентарни изследвания интересът към компютърните науки в последните години е спаднал. Най-желани вече са учителската и лекарската професия. Най-малко искат да станат журналисти, продавач-консултанти и пожарникари.

Над 2/3 от всички при никакви обстоятелства не биха напуснали България. За реализация у нас мечтае и Екатерина. На прага на третата си година в университета, тя вече може да види как изглежда работата на медиците на практика. Затова, когато облече униформата и влезе в отделението, тя намира смисъла, който винаги е търсила.

„При моя избор паричното възнаграждение не играе роля. Това, което смятам, е, че специализантите, особено сестрите, вършат огромни количества работа. Работят безбройни часове и тези часове трябва да бъдат възнаградени подобаващо“, казва Екатерина Петрова.