ЕК събира мнения и коментари за стратегията за борба с расизма

Около един на всеки пет (21%) от анкетираните заявява, че лично се е чувствал дискриминиран или е преживял тормоз през последните 12 месеца.

Най-често споменаваните форми на дискриминация или тормоз се основават на възраст, пол, "политически възгледи", "социално-икономическо положение" и "цялостен външен вид".

Основните места, където се случва дискриминация или тормоз, са обществените пространства или работното място, сочи проучването.

Европейската комисия се ангажира с инициатива за обществени консултации и мнения, в рамките на която граждани и предприятия могат да споделят виждането си по редица политики на ЕП и действащото законодателство. На определеният за това уебсайт могат да бъдат публикувани коментари, които ЕК да вземе предвид при по-нататъшно разглеждане на тези политики. Една от инициативите, която понастоящем е отворена за коментари, е работната програма на Комисията за изготвяне на стратегия за борба с расизма, съобщава БТА.

Европейската комисия отбелязва, че независимо от постигнатия напредък за преодоляване на расизма, все още е налице нуждата от усилия от страна на ЕК, страните членки на ЕС и заинтересованите страни за справяне с расизма и расовата дискриминация.

Комисията има намерение да представи първата си всеобхватна стратегия за справяне с расизма и създаване на общество без расова дискриминация. Тази инициатива ще се основава на плана за действие за борба с расизма, който изтича в края на тази година.

Социологическо проучване на Евробарометър от 2023 г. за дискриминацията в Евросъюза сочи за подобряване на положението, но въпреки това резултатите от него са доказателство, че е необходимо да бъдат предприети още мерки за изкореняване на проблема.

Според повече от половината от анкетираните дискриминацията е широко разпространена в тяхната страна. Шейсет и пет процента от участвалите в проучването смятат, че има дискриминация срещу роми, 61% смятат, че има дискриминация на база цвят на кожата и 60% смятат, че хора биват дискриминирани заради етническата им принадлежност.

През септември 2024 г. ЕК публикува доклад за действията, предприети в рамките на плана за действие за справяне с расизма (2020-2025), където е посочено, че планът насърчава държавите членки да разработят и приложат национални планове за действие срещу расизма.

Вече 11 страни от ЕС - Белгия, Германия, Ирландия, Гърция, Испания, Франция, Латвия, Малта, Португалия, Финландия и Швеция, са приели специален национален план за действие срещу расизма, а Дания, Италия, Люксембург, Унгария и Австрия са в процес на разработване на такъв. Към септември 2024 г. Чехия, Дания, Естония, Хърватия, Литва, Люксембург, Унгария, Австрия, Румъния и Словакия са включили мерки за борба с расизма в други национални действия, например в областта на правата на човека или социалната интеграция.

Инструментът за възстановяване и устойчивост е един от начините, по които е възможно да бъдат усвоени европейски средства за реформи и инвестиции за подобряване на равните възможности и приобщаването на хората от уязвими групи. Инструментът помага на страните от ЕС да се справят с липсата на толерантност и дискриминацията, като инвестира в личностното развитие на млади хора от малцинствени групи, например роми в България и Гърция, като създава образователни центрове и центрове за дневни услуги в общности със значително ромско население, и насърчава достъпа до професионално образование и включването на родителите от тези общности в пазара на труда, като например в Румъния и Словакия.

В рамките на плана за действие ЕК си сътрудничи и с Европейския полицейски колеж (CEPOL), Агенцията на ЕС за основните права (FRA) и Европейската агенция за гранична и брегова охрана (Frontex) за разработване и предлагане на обучение за служители на правоприлагащите органи за преодоляване на неумишлените предразсъдъци. Комисията също така работи в тясно сътрудничество с държавите членки в подкрепа на националните усилия за гарантиране на справедлива полицейска дейност, в която дискриминацията не присъства.