Относно вдигането на пенсионната възраст, министърът уточни: „Не може да се вдига пенсионната възраст. Според мен има разбиране в парламента и тя ще остане 65 години.”
„Трябва да направим всичко възможно сивият сектор да изчезне. ¼ от икономиката да е в сивата част нормално ли е?”, попита той.
„Не трябва да се пипат осигуровките, а ако се случи, това трябва да се последна стъпка и да е с минимални стъпки”, категоричен е още Гуцанов.
„Ще направим всичко възможно хората да са спокойни и икономиката на държавата да се развива напред“, обяви той.
Виждането на министерството е майчинството за втората година да е около 1100-1200 лв. Иска ми се, ако майката работи, да се взимат поне 75% от тези пари, като това няма да ощети бюджета. Само 10 процента от младите майки сега се върнат на работа – в хазната ще влязат над 12 милиона лева повече. Това са предложения за бюджета за следващата година. Това заяви пред Нова телевизия социалният министър Борислав Гуцанов.
„Повече от три години бяхме на избори след избори. Заварихме бюджет с минус 18 млрд. Бюджетът трябваше да се изготви в рамките на месец. Напълно разбирам. Ако може минималната пенсия да стане 2000 лв., това ще е много добре, но откъде ще дойдат парите? Трябва да бъдат изработени тези средства”, обясни той.
В тази връзка МТСП полага сериозни усилия. „Още преди два месеца издадох заповед Главната инспекция по труда да засили проверките за борба със сивата икономика“, каза социалният министър. До момента има над 20 000 проверки. Има установени 75 000 нарушения, за които са направени актове и са дадени предписания за отстраняването им.
„НАП има един социален калкулатор. Той показва, че ако един работник взима 1200 лв. по договор, а реално под масата получава още 2000 лв., за целия си трудов път той ще загуби 303 000 лева. Това са много пари“, обясни министърът. Загубите са от неполучени обезщетения и пенсии.
„Бедните няма да станат по-бедни с влизането в еврозоната. Трябва да направим така, че да няма човек, който да пострада от еврото. Трябва да няма спекула. Да не стане така, че ако конвергентният доклад е положителен, работодателите да използват този момент да преподписват договори – в никакъв случай хората не трябва да го правят”, обясни той.