)
Днес „тъмните фабрики“ вече не са просто технологична тенденция, а стратегически избор за компаниите, които се стремят да поддържат и засилват своята конкурентоспособност в условията на нарастващ недостиг на квалифициран персонал и засилваща се международна конкуренция.
Така, според анализатори от Fortune Business Insights, пазарът на индустриална автоматизация ще достигне 300 милиарда долара до 2026 г.
Ето как са структурирани „тъмните фабрики“ и по принцип възможно ли е и къде широкото им внедряване:
Концепцията за „тъмните фабрики“ предполага роботизация и дигитализация на производствените процеси, елиминирайки необходимостта от човешко участие. Името произлиза от английския термин „Lights-out Manufacturing“, който в превод на български буквално означава „производство с изключени светлини“. Компаниите могат да работят на тъмно, тъй като отсъства персонал, което от своя страна намалява разходите за осветление и климатичен контрол. Но икономическите ефекти не се ограничават само до това: качеството и производителността се повишават, а непрекъснатата производствена дейност е осигурена 24/7/365. Машините работят по-бързо и по-точно от хората, което свежда до минимум възможността за създаване на дефектни продукти. По този начин роботите ще могат все повече да заменят хората в опасни и вредни производствени зони и да ги освободят от рутинна, монотонна, физически тежка работа.
Области на приложение
Концепцията за „тъмните фабрики“ е най-подходяща за масови, стандартизирани и повтарящи се производствени процеси, като тези в автомобилната, електронната, химическата и металургичната промишленост. Например, известната нидерландска компания за електроника и домакински уреди Philips вече има фабрика за производство на електрически самобръсначки, в която работят предимно машини. Персоналът е сведен до минимум – 9 души. Техните задачи включват наблюдение на производствения процес и осигуряване на качеството на продукта.
Ограниченията за прилагането на тази концепция в момента са свързани с производства, които изискват висока степен на индивидуализация, креативност и сложен човешки контрол. Но например Tesla вече активно използва елементи от концепцията в своите заводи Gigafactory, което ѝ позволява да постигне рекордна производителност и да сведе до минимум влиянието на човешкия фактор. Тестването на „тъмни фабрики“ и постепенното им въвеждане в експлоатация е шанс за много компании да станат или да останат конкурентоспособни в своите области, а също така да достигнат принципно ново ниво на производителност и ефективност.
Последвайте канала на
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)