Защо трудно се намира персонал по морето това лято?

Оказва се, че работодателите често не осигуряват регламентираната почивка на служителите си, информира Нова тв.

От бранша търсят решения на проблема - сред тях ангажиране на млади българи. Разбира се, на дневен ред е и въпросът с вноса на персонал.

Повечето работодатели осигуряват безплатно настаняване и изхранване за персонала. А изискванията им при набирането на нови служители не са високи - препоръчително е да имат опит от минали години и да знаят поне един чужд език.

Българската асоциация на професионалистите в мениджмънта на хотели съобщава, че все по-трудно става намирането на персонал за сезонна работа на морето. 90% от хотелиерите, до които се допитва асоциацията, смятат, че проблемът ще се задълбочи през летния сезон тази година.

Проучване на Българската асоциация на професионалистите в мениджмънта на хотели сочи, че хотелиерите по Черноморието ни се сблъскват с трудности при намирането на сезонен персонал.Основен проблем е сезонността на работата. На второ място - недостатъчното доверие на хората в бранша като работодател, споделят от асоциацията.

Сред сезонните работници у нас преобладават българите, а най-търсени са готвачите и рецепционистите. От бранша твърдят, че добрите хотелиери могат да разчитат на един и същ персонал година след година, без да се налага всяка година да търсят нови служители.