Близо 20% от хората са били подложени на сексуален тормоз на работното място

Това сочат резултатите от проучване, проведено от КНСБ и Фондация "Фридрих Еберт" в периода 15 юли - 30 септември 2024 г.

Най-чести са неуместните погледи и подмятания, неприличните сексуални шеги или обидни забележки за личния живот или външния вид, а най-засегнати са хората в началото на трудовия си път, на възраст от 18 до 29 години.

Близо 20 процента от работещите в България заявяват, че са били подложени на сексуален тормоз на работното място, като по-голямата част от потърпевшите са жени.

"Няма систематизирана правна уредба, която да е насочена само и единствено към предотвратяване на различните форми на насилие и тормоз в сферата на труда. В Кодекса на труда не се съдържат определения за тормоз и насилие. Няма и определения за адекватни норми за превенция. Има определение за тормоз и сексуален тормоз, но те като цяло са общи и обхващат гражданското общество. Не са конкретно насочени към сферата на труда. Това може да се промени", коментира заместник-директорът на Института за социални и синдикални изследвания и обучение към КНСБ Виолета Иванова, предава БНР.

КНСБ настоява да бъдат предприети редица мерки, сред които ратифициране на Конвенция на Международната организация на труда за премахване на насилието и тормоза в областта на труда; кампании за по-добра информираност на работодателите и работниците.