Ася Гонева посочи още, че е нужно пт пенсионната система да се извадят нетрудови пенсии.
Гонева допълни, че никъде в анализа няма препоръка за смяна на пенсионния модел, тъй като солидарната система, надградена с две капиталови схеми, се е доказала във времето.
Ковид добавката влияе на разходите "като снежна топка" ежегдно, каза тя, отбелязвайки, че тази "уж еднократна" добавка не се получава само от настоящите пенсионери, а се добавя и към всяка нова отпусната пенсия.
По думите на Ася Гонева, наличието на ковид добавка към пенсиите изкривява пенсионния модел, който се базира на права спрямо приноса.
"Това е важно особено за високодоходните осигурителни групи", каза Гонева, добавяйки, че нивото на максималния осигурителен доход у нас също има отношение към този процес.
Осигурените лица у нас трябва да бъдат стимулирани да плащат осигуровки върху истинските си доходи, като това може да стане както чрез повишаване на прага на максималния размер на пенсията, така и чрез нивото на максималния осигурителен праг у нас.
Гонева посочи, че адекватността на пенсионната система у нас изисква да се поддържа функцията за защита на пенсионерите от риск от изпадане в бедност. По този начин ще бъде стимулирана и икономическата активност на пенсионерите чрез поддържане на тяхната покупателна способност.
По думите на Гонева въпреки че максималният размер на пенсията у нас може би няма как да бъде повишаван всяка година, е редно да се правят стъпки в тази посока, тъй като повишаването може да служи като стимул на осигурените лица да плащат осигуровки върху истинските си доходи, стремейки се да натрупат такива права. Тя отбеляза, че у нас изключително малък брой пенсионери, около 4000 души, взимат максималния размер на пенсията в страната.
Това посочи Ася Гонева, изпълнителен секретар на Конфедерация на независимите синдикати в България (КНСБ) и зам.-председател на надзорния съвет на Националния осигурителен институт, по време на представянето на "Анализ на действащата пенсионна система и предложения за нейното усъвършенстване", изготвен от Икономическия и социален съвет на Република България. Представянето се провежда в столичния "София Хотел Балкан" в присъствието на представители на законодателната и изпълнителната власт, заинтересованите страни и структурите на организираното гражданско общество.
Тя обясни че анализът на пенсионната система е разделен на четири основни направления, които включват стабилизиране в краткосрочен и дългосрочен план, параметрите и правилата, които влияят на състоянието на системата, адекватността на пенсионната система и прецизирането на процеса по взимане на решения относно пенсионното законодателство.
)