Нощувките на хотел поскъпват

През 2024 г. почти половината от хотелите в България са имали средногодишна заетост между 50 и 70%, малко под една четвърт от хотелите у нас са с над 70% заетост, а около една трета посочват заетост под 50%, пише bgonair.

Това показват резултатите от ежегодното национално допитване за бизнес климата в хотелския бранш през 2024 г., проведено от Българската асоциация на професионалистите в мениджмънта на хотели (BAHE).

Над половината от хотелиерите в България планират да увеличат с до 10% цените на нощувките през 2025 година. Такава заявка са дали 60% от местата за настаняване. Една пета от хотелиерите не предвиждат увеличение, а при малка част от тях (15%) то ще бъде в диапазона 10-20%.

Въпреки увеличението средно с около 10% на цените на нощувките през миналата година хотелското настаняване в България остава сред най-бюджетните в цяла Европа. При 40% от хотелите цените за нощувка се движат в диапазона 100-200 лв. на вечер, а при една трета те са под 100 лв. на вечер. Една четвърт от хотелите имат средни цени между 200 и 300 лв. за нощувка, а около 10% от тях поддържат цени от 300-500 лева за нощувка.

На годишна база при две трети от хотелите приходите растат в рамките на до 20%, а при една пета от тях те са без промяна спрямо 2023 г. На този фон мениджърите отчитат ръст на разходите, който за втора поредна година изпреварва този на приходите – при близо 80% от хотелите се наблюдава ръст над 10%, а за немалка част от тях (30%) ръстът е дори над 20%.

Недостигът на персонал остава най-сериозното предизвикателство пред хотелиерите. С този проблем се сблъскват 43% от представителите не сектора, което е 5% ръст спрямо анкетата от миналата година. На следващите две места сред най-големите предизвикателства за бизнеса са посочени инфлацията и ръстът на цените на стоки и услуги (20%) и невъзможността за дългосрочно планиране на бизнеса (16%).

През 2025 г. половината от хотелиерите в България очакват до 10% ръст на приходите, а 30% въобще не очакват такъв. Най-висок дял в оперативните разходи имат тези за заплати и осигуровки на персонала - 60%, следвани от разходите за комунални услуги (20%) и тези за стоки и услуги на доставчици, включително храни и напитки (15%).