Помагат на бежанци и мигранти да се подготвят за пазара на труда

Обучения и консултации

Уроци по български език

Бежанци и мигранти в България могат да намерят място на пазара на труда у нас, като дори помогнат за справяне с недостига на кадри. Първата стъпка от тяхната подготовката е да научат български език, казаха за БТА Атанаска Тодорова от Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) и Мария Теохарова от сдружение "Каритас". Чужденците получават и консултации и обучения за трудово-осигурителните си права и задължения. Тези дейности са осигурени по проект на Европейската конфедерация на профсъюзите и се изпълнява в пет държави. Освен България, подобна практика има още в Белгия, Италия, Полша и Словения. У нас проектът се ръководи от КСНБ в партньорство с "Каритас".

Проектът е насочен към граждани на трети държави, които са разделени в три категории, каза Атанаска Тодорова от КНСБ. В първата попадат тези от тях, които идват да работят с различни видове разрешителни и регистрация за заетост; Във втората група са чужденците, които са получили бежански или хуманитарен статут, а в третата - които търсят закрила в страната, обясни експертът. И добави, че проектът е започнал през 2024 г. и ще продължи три години. Заложен е различен брой хора да вземат участие в различните инициативи, за обученията по трудово-осигурителни права трябва да бъдат 800 човека, каза тя.

КНСБ е изработила специални брошури, озаглавени "Какво трябва да знам, когато искам да работя в България?". Те са отпечатани на няколко езика - английски, руски, украински и арабски. Всеки петък даваме безплатни консултации по трудови и осигурителни права и задължения в информационното бюро за граждани от трети държави, информира също Тодорова. Има обученията в София, Варна, Бургас, Русе и в други градове дават възможност тези граждани да научат своите права и да знаят какви задължения имат на работното място. Те се провеждат на съответния чужд език. В тези обучения участват и представители на бюрата по труда и работодатели, които дават по-ясна картина за нуждите на пазара на труда, посочи Тодорова. Предвидени са обучения за придобиване на дигитални и професионални умения, които са на български език. В настоящия проект ще бъдат включени 100 местни работодателя с интерес да наемат граждани от трети държави. Според Тодорова жените се включват по-активно в обученията. Много често даже идват с децата си. Мъжете търсят индивидуални консултации, разказа експертът.

Попитана за възможностите за работа на чужденците, експертът каза, че нискоквалифицираните от тях могат да намерят заетост в сферата на озеленяването и паркоместата, строителството, земеделието. Туризмът и ресторантьорството обикновено са сред предпочитаните области. Сред мигрантите има висококвалифицирани, които се открояват с желанието си да надграждат своите умени. Такива са лекарите или учителите, които преминават през допълнителни обучения, за да покрият изискванията за конкретната специалност от дипломата и в България, обясни още Тодорова.

По думите на експерта от КНСБ българското законодателство е сред най-добрите по отношение достъпа до пазара на труда за чужденци, като по-бързо се дават разрешителни. У нас нямаме квоти колко чужденци биха могли да работят в страната ни, коментира Тодорова. Според нея една от трудностите, които изпитват мигрантите, предимно тези от арабските страни, е да спазват работното време. В разговорите си с тях експертите им разясняват за осемчасовия работен ден, за изискването да уведомиш работодателя, ако отсъстваш от работа, за представянето на болничен лист и др., обясни експертът.

За да може тези хора да са по-адаптивни към пазара на труда, да умеят да се справят сами в различни ситуации, например при посещение на институции, трябва да знаят български език, подчерта Тодорова. Затова КНСБ работи в партньорство с "Каритас", за да се осигури нужното владеене на езика.

Курсовете са за ниво А1 и А2, записваме по 15 души, каза преподавателят и координатор по проекта в "Каритас" Мария Теохарова. Очаква се около 60 души да приключат курса, които са почнали обучението си през 2024 г., добави тя. В част от групите се обучават украинци, а в останалите - говорещи арабски и други. По време на уроците се стараем да говорим изцяло на български език, за да може от самото начало да свикват с езика, разказа Теохарова. Тъй като обаче българската граматика не е лесна за преподаване, при по-сложните ситуации за обяснение използваме съответния чужд език, отбеляза тя.

Работата е вдъхновяваща, защото виждаме как чужденците са мотивирани да научат нашия език, колкото и да е труден, коментира Теохарова. По думите ѝ невинаги мигрантите осъзнават, че езикът е началото на тяхната интеграция, но впоследствие разбират това и приоритизират своето обучение. Тя посочи, че за украинците, като носители на славянски език, е по-лесно да се справят с курсовете. На финала на обучението има тестове и за двете групи чужденци.

Нашите курсисти ни споделят, че езиковите обучения са важни, че са им помогнали в професионална реализация, каза Катерина Вундерчук от "Каритас". Тя посочи, че освен на възрастни, организацията предоставя обучения по български език и на деца на бежанци.