Основният проблем на ЕС след COVID е недостигът на медицински кадри

Евродепутатите обсъдят нуждите на ЕС от работна ръка в сектора на здравеопазването и начините за осигуряване на качествена заетост в сектора.

Евродепутатите посочиха, че проблемът с недостигът на здравни кадри е най-голям в селските региони. Пациенти трябва да пътуват на дълги разстояния, за да получат здравна помощ. В същото време има свободни работни места, но те остават незапълнени. Необходимо е да се приема наредба, която да гарантира правото на труд на медицинските специалисти. Трябва да се осигури достъп до здравни грижи близо до местата, където живеят хора. Трябва да се осигури по-добра защита на здравните работници.

Кризата в здравеопазването е огромна. Има демографски проблеми, самите здравни работници застаряват. Можем да привлечем чуждестранни работници. Страните-членки набират здравни работници от трети страни, които не са добре квалифицирани. В Словения се чака за елементарни здравни услуги. Системата на здравеопазването е провалена.

По време на дебатите стана ясно, че на този фон средствата за здравеопазване са били орязани. Имаме нужно от една директива, касаеща здравните работници. Има нужда от общ план и обучение на повече медицински специалисти, за да може всеки да получава необходимите здравни грижи.

Световната здравна организация (СЗО) очаква, че до 2030 г. в ЕС ще има недостиг на 4,1 милиона здравни работници, въпреки че сегашният им брой е по-голям от всякога. Като се има предвид, че недостигът на работна ръка вероятно ще се засили през следващите години поради застаряването на сегашната здравна работна сила, членовете на ЕП настояват за мерки за справяне с този недостиг, предаде репортер на Novini.bg.

Със застаряването на населението, обществото очаква по-добра здравна грижа. По време на кризата от COVID всички си дадоха сметка колко важни са тези специалисти. Какво се подобри за 5 години? Тези специалисти трябва да получават по-добри възнаграждения и условия на труд.