„Отрядът на Сечин“: Разследване разкри как държавни служителки в „Роснефт“ биват използвани и като ескорт за шефовете си

5.02.25 г., 17:03 ч.

130

Най-големият производител на петрол в Русия – държавната компания „Роснефт“, е обвинена, че наема десетки жени, които предоставят секс услуги на ръководителите на компанията, за сметка на данъкоплатеца.

Момичета, които са в началото на 20-те си години, взимат заплати в пъти по-големи от техни колежки, които работят в компанията от доста по-дълго време и съответно имат повече опит. Те обаче придружават изпълнителния директор на „Роснефт“ Игор Сечин и другите членове на Борда на директорите по време на пътуванията им в чужбина, като най-често това са Малдивите, Обединените арабски емирства, Мароко и Катар.

Отделно е получила и бонус в размер на 300 млн. рубли (около 3 млн. долара) от „Независима нефтена и газова компания“, която е собственост на близкия приятел и съдружник на Сечин Едуард Кудайнатов. Въпросното момиче е служителка в „Роснефт“ от 2017 г., информира Нюзуик.

Разследването е на Антикорупционната фондация (АКФ), основана от покойния опозиционер Алексей Навални. Според данните в компанията работят предимно млади жени на административни постове, които взимат невероятно високи заплати, без да разполагат с какъвто и да било опит на длъжността или квалификация.

Според разследването на АКФ „няколко дузини“ млади служителки в „Роснефт“ имат и допълнителна работа като скъпоплатен ескорт.

Натъкнахме се на агенция за скъпоплатен ескорт. Нещо като елитния отряд на Сечин, състоящ се от 20-годишни моделки. Само си представете: държавната компания „Роснефт“ си има собствени армия от компаньонки. Всяка жена има свободата да прави своя избор, да печели пари и да използва собственото си тяло както сметне за добре. Но границата между неприкосновеността на личния живот и публичната отчетност изчезва в момента, в който постъпите на държавна служба. И точно това се случва тук. Момичетата, за които говорим, са платени от държавния бюджет, допълниха още от АКФ.

От АКФ дават пример с жена, главен специалист в отдел „Корпоративна собственост“, която за миналата година е взела заплата в размер на близо 25 000 долара, колкото е средната годишна заплата за Москва. Нейна колежка обаче, която е била назначена едва на 21 години за заместник-началник на отдела за бизнес управление на компанията, е взимала двойна заплата от своята по-опитна и дългогодишна колежка. Нещо повече – за последните девет години тя е пътувала в компанията на Сечин 58 пъти.