Работите ли около Коледа и Нова година? Вижте колко ще ви плати работодателят

За работа на официален празник се полага минимум двоен надник. Когато положеният от работещите труд е и извънреден, той се заплаща със 100% увеличение, съобщават от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“

Официални празнични дни тази година, според Кодекса на труда, се падат 24 декември, Бъдни вечер (вторник), 25 и 26 декември, Коледа (сряда и четвъртък).

При това положение, ако сте на работа на тези дати, трябва да получите минимум двойно заплащане за труда си. 27 декември (петък) е работен ден и не ви се полага допълнително заплащане. 28 и 29 декември са събота и неделя.

Тази година 31 декември се пада в делничен ден – вторник. Не е официален почивен ден и ако работите на този ден, не ви се полага допълнително заплащане, както и допълнителен почивен ден. За 1 януари – Нова година се полага двоен надник.

Работата около празнични дни и официални дни се заплаща двойно. Ако се налага да работите около предстоящите коледни и новогодишни празници, вижте колко ви се полага като заплащане:

За работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време трудът, положен от тях на празнични, почивни и неприсъствени дни, винаги е извънреден. Той задължително се възлага от работодателя със заповед, издадена поне 24 часа по-рано, обръщат внимание още от ГИТ.