„Сабах“ отбелязва, че в страната съществува социологически проблем, при който младите хора не искат да се занимават с производство, в частност да работят в сферата на професии, които изискват тежък физически труд и висока отговорност. Много от тях се насочват към сферата на услугите, като работят като касиери, продавачи, камериерки в хотели, получавайки минимална или малко по-висока заплата, но с по-малка отговорност.
Проблемът с намирането на квалифицирани кадри в Турция в редица водещи сектори на икономиката става все по-тежък, като са необходими около един милион специалисти, пише проправителственият турски в. „Сабах“, цитирани от БТА.
В сектора на животновъдството се наемат работници от Афганистан и Сирия, които биват настанявани в селски къщи, пише "Сабах".
В селскостопанския сектор, в който също проблемът със сезонните работници се задълбочава с всеки изминал ден, дневната заплата достига 2-3 хиляди лири (104-156 лв.), докато заплатите на овчарите достигат до 60 хиляди турски лири (3135 лв).
За Турция тези заплати са сравнително високи, като се има предвид, че минималната работна заплата (нето) e 17 хиляди лири (888 лв.).
По думите на Мюберра Ересин, ръководител на Асоциацията на хотелиерите в Турция, 1,7 милиона души са заети в туристическия сектор.
Предвид тези трудности работодателите и властите разглеждат въпроса за привличане на все повече чуждестранни работници, отбелязва изданието.
Редица предприятия и фирми от строителния сектор вече са построили къщи или общежития за чуждестранни работници.
Съществува проблем и в сферата на туризма в Турция.
Като се имат предвид плановете на властите да увеличат броя на приеманите гости до 100 милиона годишно, ще са необходими поне още 100 хиляди служители в хотелите и в сферата на туристическите услуги. Понастоящем в сферата на туризма в Турция вече работят около 22 хиляди чужденци, каза Ересин.
Особено голям е проблемът в производствения сектор, където заплатите са се удвоили, за да се намерят квалифицирани служители. Например заплатата на кранист в строителния сектор надхвърля 120 хиляди турски лири (6280 лв.). Заплатата на работник в тежката промишленост достига 80 хиляди турски лири (4180 лв.).
Поради проблема с намирането на квалифициран персонал бизнесът и властите обсъждат въпроса за привличането на допълнителен значителен брой чуждестранни работници. За тази цел министерството на търговията обмисля варианти за улесняване на издаването на разрешителни за работа и пребиваване на такива работници и варианти за настаняването им в хостели.
Представителите на секторите, които искат да решат проблема с кадрите чрез „внос“ на работници от чужбина, водят преговори с министерството на вътрешните работи и министерството на труда. Подготвят се и варианти за настаняване на служителите в квартири (от страна на работодателите).
Проблемът с квалифицираните кадри в Турция се задълбочава с всеки изминал ден. Вече има нужда от повече от един милион квалифицирани кадри в почти всички сектори - от промишлеността до строителството, от селското стопанство до туризма. Представителите на секторите се оплакват, че не могат да намерят квалифицирани кадри въпреки високите заплати, пише „Сабах“.
)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)