Уволнен съм – какви са правата и задълженията ми

Знаете ли какво да правите, ако на работното ви място ви съобщят, че сте уволнени? Знаете ли си правата и задълженията? А какви са на работодателя? Може ли да се стигне до сблъсък и какво казва законът – разказваме в следващите редове.

Закрилата при уволнение на работниците и служителите, работещи по трудово правоотношение, е уредена в чл. 333 от Кодекса на труда (КТ), който установява т.нар. „предварителна закрила” при уволнение. Тя е предварителна, защото предхожда извършването на уволнението. Нейното предназначение е да постави извършването на уволнението в зависимост от получаването на предварително разрешение от определен държавен или синдикален орган и само след получаването на това разрешение уволнението може да бъде извършено, посочват от Инспекция по труда.