Работодатели атакуваха вдигането на минималната работна заплата в съда

"Постановление на Министерския съвет противоречи на два международни договора, по които страна е България, и които имат предимство на прилагането им пред вътрешното право", каза Добрин Иванов, изпълнителен директор на АИКБ.

"Според нас жалбата е абсолютно неоснователна. Няма никакво нарушение, на който и да било вътрешен или международен акт", посочи Атанас Кацарчев от КТ "Подкрепа".

От социалното министерство заявиха, че размерът на минималната заплата за следващата година е определен законосъобразно и единствено съдът може да реши дали жалбата на работодателите е основателна.

"Въпросът не е дали се дава храна на магарето. А дали има достатъчно храна за даване на магарето", добави Добрин Иванов.

От социалното министерство имат намерение да предложат необходимите промени в законодателството до средата на ноември.

Работодатели атакуваха минималната работна заплата. Те искат съдът да отмени постановлението, с което правителството определи 1077 лева минимално възнаграждение от първи януари догодина, предаде БНТ.

Според Асоциацията на индустриалния капитал решението на Министерския съвет е издадено с почти два месеца закъснение и противоречи на два международни акта. От Конфедерация на труда "Подкрепа" обаче смятат, че мотивите на бизнеса са необосновани.

Минималната заплата за следващата година е равна на 50% от средната за 12 месеца и се определя до 1 септември. Това е формулата, която бе приета през миналата година. Така през тази година минималната заплата се увеличи от 780 на 933 лева. А на 23 октомври служебният кабинет определи 1077 лева минимална заплата от 1 януари 2025 г. Този път работодатели атакуваха постановлението в съда.

"За нас не е приемливо една минимална работна заплата да е под издръжката за живот на един човек. На пример имате едно магаре, което трябва да яде 10 килограма сено на ден. Вие му давате по 5. Е, колко време ще оцелее това магаре? Същото е и с минималната заплата", посочи Атанас Кацарчев.