Данните за 2023 г. могат да се окажат още по-лоши предвид рекордното поскъпване на почивките от миналото лято в комбинация със спада в реалните възнаграждения в ЕС от миналата година заради скока на инфлацията.
За България организацията отчита 957 473 души, които през 2022 г. не са можели да си позволят едноседмична почивка или 23 процента, което е увеличение с 2,20 на сто спрямо предходната година.
Най-голямо е повишението на показателя във Франция, където близо един милион души повече са били принудени да си останат у дома, а промяната в процентни пунктове е най-значителна в Ирландия (+3,8 на сто) и Франция (+2,5 на сто).
Организацията представлява 45 милиона членове от 93 синдикални организации в 41 европейски страни, плюс 10 европейски федерации на профсъюзите.
Това се равнява на 15 процента от работещите спрямо 14 процента (37,6 милиона) през 2021 г.
Резултатите от проучването показват необходимостта ЕС и страните членки да гарантират, че всички работещи могат да се облагодетелстват от колективно договаряне на възнагражденията, посочва Европейската конфедерация на профсъюзите.
Броят на европейските работници, които не могат да си позволят едноседмична почивка, е достигнал 39,7 милиона през 2022 г. или с 2 милиона повече от предходната година. Това информира Европейската конфедерация на профсъюзите в съобщение, информира БТА.
Ситуацията в Румъния вероятно се е подобрила междувременно, тъй като правителството обяви увеличаване с 23 процента на минималната заплата и засили позициите на работниците при колективното договаряне на възнагражденията, отбелязва Европейската конфедерация на профсъюзите.
Най-големият брой работници, които не могат да си позволят една седмица ваканция в страната ли в чужбина, остават в Италия (6 074 387 души) въпреки отчетеното намаляване на показателя. Страните с най-висок дял са Румъния (36 на сто), Кипър (25 на сто) и Гърция (25 на сто).
)