Какво губя, ако получавам 2000 лева, но шефът ме осигурява на минимална заплата?

Например, ако служител реално получава чиста сума от 2000 лв., но работодател го осигурява на минимална работна заплата (от 1 януари е 780 лева), то загубите на работника ще са огромни. За следващите 30 години ще са над 165 000 лева, пише businessnovinite.

Какво губим, когато приемем да получаваме заплата в плик?

По-ниски обезщетения при болест, майчинство, безработица.

По-ниска пенсия.

При едни и същи условия на труд, човек, работил при легални условия, ще получава значително по-висока пенсия от вас.

По-дълго работим до пенсия.

Труден достъп до кредити.

Десетки милиони левове годишно е щетата за бюджета от заплата в плик, изчисляват от дирекция "Управление на риска“ в НАП. Преди 10 години сумата е надвишавала 400 млн. лв. През последните години се е стопила с около 100 млн. лв. вследствие на предприети от НАП мерки и различни икономически фактори.

Най-рисковите сектори, в които е практика да се изплаща част или цялата заплата "под масата“, са в търговията на едро и дребно, строителство, хотелиерство и ресторантьорство. Най-губещи в цялата ситуация са служителите, които се осигуряват на по-нисък от реалния размер на заплатата си и по този начин се лишават от редица осигурителни права.

Когато официално обявената ви заплата е по-ниска от реалната, парите, които ще получите като обезщетение за болнични, "майчински“ или когато сте безработен, ще бъдат по-малко. Това е така, защото обезщетението се изчислява на базата на сумата (заплатата), върху която са внасяни осигурителните вноски, пише plovdiv24. А именно при болест, майчинство или когато останат без работа, хората имат най-силна нужда от финансова подкрепа, която няма как да получат, ако са плащали осигуровки и данъци на по-ниска от реалната заплата.

Неплащането на данъци и осигурителни вноски върху реалният размер на трудовото възнаграждение води до по-висока възраст за пенсиониране. Ако ви осигуряват на 4 часов работен ден, ще се наложи да работите, по-дълго, преди да получите право на пенсия.

Основният критерий, който ползват банките, за да преценят дали да отпуснат кредит, е официалният ви доход. Ако той не е реален, няма как да убедите банковия служител, че ще успеете да върнете заетите от банката средства, а това може да ви лиши от пари за важни за семейството разходи.