Туристическият бранш иска да се улесни наемането на персонал от трети страни

Туристическият бранш отправи призив да се улесни процедурата по наемане на персонал за нуждите на бранша от трети страни.

В парламента вече е внесен Закон за изменение и допълнение на Закона за чужденците в Република България, с който се предлагат промени в Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, припомнят от бранша.

На среща в Министерство на туризма те показаха готовност да съдействат за решаване на проблема и подчертаха, че не подхождат бездушно и административно към него, посочва ведомството.

Поправката в закона ще отключи възможността за работодателите сезонните работници от трети страни да подпомогнат успешното протичане на предстоящия летен сезон, подчерта министър Милошев в парламента в петък.

През първата си седмица като министър на туризма, той лично се ангажира и в работна среща на ниво експерти с институциите, отговорни за издаването на визи и разрешителни за работа на граждани от трети страни.

Туристическата индустрия призовава за спешно приемане на тези промени, за да бъдат избегнати сътресения в туристическия сезон, който предстои да бъде открит в средата на месец май, се посочва в изявлението.

Ако промяната бъде приета, престоят на сезонните работници в България от трети страни ще се удължи от 90 на 180 дни в рамките на 12 месеца от първоначалната регистрация, без да се налага те да напускат територията на страната, за да кандидатстват за удължаване на визата.

В разговорите се включиха директорът на Агенцията по заетостта Смилен Вълов, директорът на Главна дирекция "Миграция" в МВР старши комисар Николай Николов, експерти от Държавна агенция "Национална сигурност", Министерство на външните работи, МВР и Агенцията по заетостта, пишат от министерството.

С промените одобрените чужденци от страни извън Евросъюза, в чието лице туристическата индустрия вижда възможно решение на сериозния проблем с липсата на кадри за летния сезон, ще могат да остават при същия работодател или да го сменят за срока на действие на новия си трудов договор, се уточнява в съобщението.

Туристическата индустрия, както и целият бизнес в България, изпитва сериозен дефицит от кадри, се посочва в обща позиция на Националния борд по туризъм, Българската Туристическа Камара, Сдружение "Българска хотелиерска и ресторантьорска асоциация", Обединение "Бъдеще за туризма", Българската асоциация за туризъм, Сдружение на заведенията в България, Сдружение "Българска асоциация на заведенията“, получена в БТА.