Очаква се липса на работници за летния сезон у нас

„Когато имаме ниска безработица и липса на хора, от там следва нисък ръст на икономиката“, обясни тя.

„Работодателите, въпреки че имат нужда от нови кадри, те не смеят дори да отворят нови работни места, а се опитват по някакъв начин да дадат работата, която имат в повече на хората, които работят при тях“, уточни Василева.

„Тази процедура трябва да бъде по някакъв начин подпомогната от държавата, за да може да се случва по-бързо“, обясни Надя Василева.

Необходим е внос на кадри отвън, каза пред Радио София Надя Василева - председател на Българската конфедерация по заетостта.

По думите й, спад в предлагането се наблюдава във всички сектори, включително IT.

Според Василева трябва да се отчете и факта, че не всички безработни имат желание да започнат работа.

Очаква се липса на работници за летния сезон у нас.

В много от областите профилът на търсенето е разнороден, но водещи са туризмът, търговията и транспорта.

На второ място с липса на кадри е София, където не достигат 26 700 души, сочи проучване за нуждата от работна ръка на Института за пазарна икономика. На трето място е Варна, където има нужда от 25 800 работници и Пловдив на четвърто - с 18 900 души.

По думите й е необходима промяна в изискванията, тъй като в момента има повече от 17 различни точки, които работодателите трябва да спазят, преминавайки през процеса на внос на кадри.

Тя добави, че има спад в отварянето на нови позиции. Проблемът, според нея, идва и от факта, че в момента има ниска безработица и няма достатъчно кандидати.

„За съжаление, процесът по внос за този сезон е трябвало да стартира доста отдавна, тъй като отнема доста време. Вносът е решение, но трябва да бъде планиран предварително“, обясни Василева.