Няма желаещи за директори на 33 училища у нас

19,4% пък са директорите на училища, работещи в пенсионна възраст. 155 са директорите в пенсионна възраст и 299 са работещите директори, вече пенсионери.

София-град е с най-много учители в пенсионна възраст - 876, и с най-много учители, работещи пенсионери - 1613.

Професията на учителя в България е със спорен рейтинг и застаряващ ефект, информират от Синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа".

В 33 от обявените 276 училища интесът е нулев - няма кандидати. В останалите пък кандидатстват общо 415 учители, като това прави средно 1,5 кандидати за едно директорско място.

На второ място се нарежда регион Варна със 157 учители в пенсионна възраст и 249 работещи учители, вече пенсионери.

От синдиката посочват, че в момента образователната система е в режим на провеждане на директорски конкурси. Кандидатите за директори на училища обаче трайно намаляват.

Скандално според синдиката е и участието на представители на Обществения съвет, без никакъв ценз или педагогическо образование.

Според 90,1% от участниците в националното изследване на Синдикат "Образование" връщането на изикване за концепция за стратегическо управление на институцията за период от три години, е грешка.

Трети пък е регион Стара Загора - със 105 работещи и 164 вече пенсионирани и работещи учители.

Посочва се, че възнагражденията на учители и директори на нива 125% над СБРЗ за страната не успяват да събудят интереса у младите учители поради нарасналите задължения към педагогическите специалисти и честите препоръки и обвинения на много институции и родители и техните организации към педагозите.