Всички служители, наети на граждански договор, се обучават и се запознават с работата, която трябва да свършат.
Костадин Ножаров разбира от трето лице, че няма да му бъдат платени 1000 лева бруто. Не получава официално становище с причини защо ще остане без възнаграждение за труда си. Опитва се да разбере кой е взел това решение, но не получава отговор.
Костадин и до днес не смята, че с постъпката си е извършил нарушения спрямо Етичния кодекс на „Информационно обслужване“, но е съгласен, че може да го накажат, като не го извикат повече.
Костадин казва, че не е бил предварително запознат с Етичния кодекс на дружеството, а само с работните правила и правилата по въвеждане на протоклите.
Костадин не получава възнаграждението си както за балотажа на местните избори, така и за първия тур.
Момчето има и дигитален договор, в него също го няма описан Етичния кодекс, а само длъжности и задължения, както и наказателни клаузи относно изнасяне на данни.
От „Информационно обслужване“ излязоха с писмена поцизия, в която заявиха, че се разграничават от непристойното поведение на външен сътрудник и че лицето не е техен служител, а е наето само на граждански договор.
Той търси информация от различни източници, но никой не може да му каже кой конкретно е взел решението за това. Така младежът не може да стигне до човекът, от който може да очаква парите си.
„Веднага след случката ми звънна моят отговорник за длъжността и ми каза, че според него вероятно няма да ме извикат втори път“, коментира Костадинов.
Не платиха труда на момчето, което се съблече по време на включване на екип на bTV при броенето на изборните бюлетини от балотажа на местните избори. Кадрите придобиха особена популярност в социалните мрежи.
)