Социалният министър: Бюджет 2024 е фокусиран върху благосъстоянието на хората

В отговор на върпос тя уточни, че няма да има коледни добавки за пенсионерите. Политиката ни е вместо два пъти годишно да даваме добавки, пенсионерите да получават ежемесечно по 50 лева повече, отбеляза социалният министър.

По повод искането за промяна на условията на труд, които министър Шалапатова определи като "изключително потискащи", тя обясни, че още от януари започва ремонт на първите 15 социални служби в различни градове в страната.

Социалният министър съобщи, че вдовишките добавки нарастват с 26%. Тези хора много често реално нямат други доходи и идеята ни беше да им помогнем адекватно, отбеляза Шалапатова.

Според Иванка Шалапатова срещу всички тези инвестиции трябва да има резултати – да се преборим и изкореним детската бедност, социалната изолация, безработицата при младите хора, пасивния начин на живот.

Ще започнем и цялостен анализ на пенсионната система, тъй като има много критики към нея. Идеята ни е размерът на пенсията да съответства на осигурителния принос и хората да се осигуряват на реалните са доходи, добави тя.

Не бих определила бюджета като разточителен. Увеличението от близо 400 млн. лева в социалната сфера е инвестиция в хората. Това каза в предаването "Лице в лице" по БТВ министърът на труда и социалната политика Иванка Шалапатова.

Когато имаме държавен ресурс, е голяма отговорност как да се изразходва той. Целта ни е да не се дават пари "на калпак", а на хората, които най-голяма нужда. Трябва да има цялостна промяна в социалната система, защото в нея има неефективност, каза още министърът на труда и социалната политика.

Нашата политика е да има трайно повишаване на доходите хората от пенсия и същевременно да увеличаваме тяхната покупателна способност. Целта ни е две посоки – трайно увеличаване на пенсиите и от друга страна да активираме пенсионерите. Вчера беше приет план за активност на хората над 65-годишна възраст. Целта е те да бъдат трудово активни. Можем да им бъдем полезни с безплатни обучения. Идеята е също така те да бъдат активни в социалния и обществения бживот. Те могат да бъдат много полезни, посочи Иванка Шалапатова.

Предвижда се да се създадат местни клонове на Националния център за развитие на човешките ресурси, който е органът, отговарящ за обучението, каза Шалапатова. В това отношение социалното министерство е получило подкрепата на Националното сдружение на общините в България, откъдето са уверили министъра, че те също искат да създадат местни центрове за обучение на хора в социалната сфера, така че ще се създаде една цяла инфраструктура.

През следващата седмица ще приема социалните работници, за да ги уверя, че увеличаването на възнагражденията им вече е заложено в бюджета, съобщи Иванка Шалапатова. За съжаление, на този етап не мога да кажа точния процент, тъй като план-сметката на държавата все още не е приета от парламента, допълни тя.

Според нея сред най-важните фактори за по-добрата работа на социалните служби, са по-добрите компетенции. Тук искам да кажа, че сме заложили и ресурс и имаме цялостна програма за обучение на хората, тъй като те се сблъскват понякога с толкова тежка казуистика в едно семейство, че реално нямат компетенциите да бъдат партньори на това семейство, допълни социалният министър.