Румъния е на второ място в Европа по брой неактивни в сферата на труда, съобщава вестник “Адевърул”. Изданието цитира данни от анализ на пазара на труда в Румъния, извършен от PricewaterhouseCoopers (PwC) за Американската търговска камара, предаде БТА.
„Румънецът не бяга от работа. На румънеца не се помага да си намери работа, която да му осигури достоен живот“, коментира за “Адевърул” социологът Джелу Думиника и допълва:
Социологът засяга и друг проблем - недостига на работна ръка в Румъния.
Академик Мирча Думитру, заместник-председател на Румънската академия засяга друга тенденция в Румъния - завършилите гимназия да бягат от професионалните училища.
Даниел Давид, ректор от Университета в Букурещ вижда светлина в тунела.
Румъния е и страната с най-много безработни сред висшистите, показва проучване на Евростат. Една трета от тези със средно и висше образование не намират работа, след като напуснат училище.
В момента в страната има приблизително 7,7 милиона неактивни хора в областта на труда. Това включва деца, студенти, пенсионери и хора на възраст от 17 до 65 години, които нито учат, нито работят. Същото проучване показва още, че през последните две години броят на неактивните хора се е увеличил с приблизително 400 000. Така Румъния регистрира третата най-ниска заетост в Европейския съюз с 67,1%, докато в Европа тя е средно 73,1%.
„Да кажем, че имам избор дали да ходя на работа или да чакам помощ от държавата. Ако отида на работа, получавам минималната заплата за икономиката, малко над 2000 леи (800 лв.). За да отида на работа, имам разходи. Транспорт, цигари, храна. Това означава, че първо трябва да инвестирам някъде по 30 леи (12 лв.) на ден. Моята инвестиция възлиза на 660 леи (264 лв.). Това означава, че ако ме вземат на работа, печалбата ми е само около 1500 леи (600 лв.). Което е демотивиращо”.
“Трябва да се имат предвид и хората, които отиват да работят в чужбина. Оплакваме се, че нямаме работна ръка в Румъния, но от друга страна дори не знаем как да задържим нашите румънци в страната. С уменията си те могат да печелят три пъти повече там, отколкото тук”, коментира Джелу Думиника.
„Едно професионално училище осигурява работа. Винаги ще имаме нужда от водопроводчици, механици електротехници. В Румъния обаче мнозина изглежда се срамуват да изберат подобна професия. Хората трябва да разберат, че добрият работник е толкова ценен, колкото и архитектът или инженерът“, отбелязва Мирча Думитру.
„Започнахме да променяме тази перспектива чрез програмата за дуално обучение. Идеята е от самото начало да се въвлекат различни фирми в образователния процес, да участват в дейностите по преподаване и обучение на младите хора. И компаниите ще се възползват от онези висшисти, които обучават”.
)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)