Разкъсаната от кучета санитарка в Долна Оряховица - жертва на трудова злополука

“Сумата е голяма за болницата, ще влезем пак в задължения, а тъкмо се избавихме. Болницата в момента няма просрочени задължения”, коментира председателят на съветниците Даниел Костадинов.

“От морална гледна точка болницата няма отговорност за трагедията, просто законът така е уредил ситуацията - и затова сме преценили, че едно обжалване на разпореждането на НОИ щеше да забави процеса до 1 година.

Сутринта на 30 март 2023-а 40-годишната Мирослава Стоянова от Долна Оряховица отива на работа. Тя обаче е застигната от глутница озверели кучета, които буквално я разкъсват. Жената издъхва в адски мъки.

Управителят д-р Иван Иванов хвърли оставка,

Била е убита на път за работа, т.е. става дума за трудова злополука, произнесли се от НОИ.

На 27 юли съветниците трябва да решат ще сключат ли извънсъдебно споразумение и да платят на родителите и на 13-годишния син, останал без майка. В противен случай се очертава дълга съдебна сага, а лихвите вече текат от момента на трагедията.

Оттам на последното заседание се чуха гласове за оставка на болничния шеф с основен упрек - не обжалвал разпореждането на НОИ, което признава жестоката смърт на Мирослава за трудова злополука.

Преговорите между страните продължават в търсене на взаимноизгоден вариант.

Преди около 5 г. изменили закона. Дотогава времето, когато инцидент се признава за трудова злополука, било рамкирано - до 1 час преди или след работа. По-късно това рамкиране било премахнато, поясниха експерти.

Това ни беше основният аргумент, че с оглед на ситуацията и доказателствата няма как да бъде оспорено, че това е трудова злополука”, обясни юристът на болницата Касим Местан. (Виж карето по-долу.)

защото не може да изплати близо половин милион лева, без това да вкара в дългове финансово стабилното в момента лечебно заведение. Проблемът излезе извън болничните коридори и увисна на плещите на принципала - общинския съвет в Горна Оряховица.

“Случаят е достатъчно тежък. Всички в болницата бяхме потресени, събрахме пари и ги дарихме на близките още преди въобще да стане ясно дали това е трудова злополука. С решение на ръководството дадохме и една брутна заплата на детето.

От болницата бяха категорични, че ще заведат регресен иск след приключване на досъдебното производство. От общинския съвет като принципал също не искат да се стига до съд, защото изходът на такова дело е предизвестен и дори да се намали обезщетението, то ще се компенсира от лихвите и разноските.

В случай на настъпила трудова злополука работодателят носи имуществена отговорност за настъпилите вреди, гласи нормата. Голямата сума е на път да предизвика сериозни финансови и управленски сътресения във втората по големина общинска болница в страната.

Макар и недомислено, това едва ли би променило конкретната ситуация със санитарката - на 30 март тя е трябвало да застъпи на смяна в 7,30 ч и когато е била нападната от песовете, е отивала към нейна колежка в Долна Оряховица, която да я откара до болницата.

Съгласно разпоредбата на чл. 55, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване трудова е и злополуката, станала по време на обичайния път при отиване или при връщане от работното място до: основното място на живеене или до друго допълнително място на живеене с постоянен характер; мястото, където осигуреният обикновено се храни през работния ден; мястото за получаване на възнаграждение”.

Съпричастни сме. Няма да коментирам правната страна на въпроса, но от морална гледна точка за мен е неприемливо тежестта да се поеме от болницата, която няма никаква вина, а не от съответния извършител, който е установен”, посочи д-р Иван Иванов след среща в общинския съвет с адвоката на пострадалите в отговор на поканата за доброволно изпълнение.

Трагедията доби неочаквано развитие в последните седмици и изведе на преден план несъвършенства в родното законодателство. Рекорден иск от 450 хил. лв. предявиха наследниците на Мирослава към работодателя МБАЛ “Св. Иван Рилски” в Горна Оряховица, пише 24 часа.