Васил Велев: Не е нормално на всеки 3 или 6 месеца да се приема нов размер на минималната работна заплата

И припомни, че минималната работна заплата е увеличена с 20% от 1 януари.

Според него трябва да има стандарти, които да отговарят на най-добрата европейска практика: "За разширяване на обхвата на тези прегледи, за намаляване на възрастта, от която те започват."

Той е на мнение, че това тласка икономиката към сивия сектор.

"Сега вече говорим за Бюджет 2023 и не е нормално на всеки 3 или 6 месеца да се приема нов размер на минималната работна заплата. В повечето страни тя се преразглежда 2 години. Инфлацията за този период е под 20%, а в средносрочен план минималната работна заплата е увеличена в пъти повече от темпа на инфлацията. И това не е императив, никой не задължава хората да работят на минимална работна заплата", категоричен е Велев.

"Подкрепихме бюджета на Здравната каса поради началото на промяната в структурата. При нас тя е тотално сбъркана, има 2 пъти повече пари като дял за болнична помощ и за лекарства, и 2 пъти по-малко като дял за доболнична помощ, за превенция, за скрининг, за това хората да не се разболяват. Близо 3 пъти са сбъркани пропорциите спрямо европейското съотношение. Много по-важно е хората да бъдат здрави, да се откриват заболяванията им в най-ранен стадий, когато са лечими, а не да даваме за скъпи лекарства големи пари, понякога вече е късно, или вече е много по-тежко", каза председателят на АИКБ Васил Велев в студиото на "Денят ON AIR".