Младите очакват заплата от 4000 лв.

"Изследването показва, че жените сами оценяват труда си по-ниско. Това е притеснително явление", каза още Димитров.

"Има разлика в най-младото поколение и тя е, че по-голямата част от живота им е преминал в България, държава член на ЕС. При тях го няма това разделение на България и чужбина, както при другите поколения", заяви Димитров.

"Факт е, че младите имат сериозни изисквания за постъпване на работа. Техният обем на информация, на базата на който взимат решение, е много по-голям от предишните поколения", допълни Димитров в ефира на Bulgaria ON AIR.

"Хората, над 70% от анкетираните, се виждат в близките години като родители", посочи той.

Голяма част от анкетираните са заявили, че са готови да работят над 40 часа на седмица и да инвестират допълнителни средства в квалификацията си, каза ръководителят на изследването Даньо Димитров в студиото на "България сутрин".

Младите българи на възраст между 18 и 35 години очакват от работодателите заплата от 4000 лв. Това показва едно от последните проучвания за нагласите на българите и тяхното професионално развитие.

Не малка част от младите са готови и да стартират бизнес. Близо 60% от анкетираните се виждат като собственици на бизнес, а 40 % от тях се виждат като служители.

Сред топ факторите, които оказват влияние за избора на работа, са освен доброто заплащане, но и приятна работна среда и добър баланс между работно и свободно време.

Той поясни, че младите са по-големи реалисти от гледна точка на това какво трябва да вложат като усилия. Те са много по-готови да положат усилия за самоквалификация и да търсят подобряване на уменията си.

По думите му се наблюдава огромна поколенческа разлика и това личи ясно в отговорите на въпроса "Къде виждате професионалното си развитие?". На него 92 процента от младежите посочват България и едва 8% заявяват, че мислят да се реализират в чужбина.