Следващото повишение предстои на 1 януари 2024 г. и сега комисията трябва да предложи размера му.
Социални организации призовават минималното възнаграждение да достигне 14 евро на час, макар мнозина наблюдатели да предупредиха, че това е нереалистично.
От 1 октомври 2022 г. германските власти вдигнаха минималното заплащане от 10,45 евро на 12 евро на час.
През пролетта министърът на заетостта Хубертус Хайл изрази очакване то да бъде значително предвид темпа на инфлацията и повишенията на заплатите, договорени в колективни преговори.
Германската комисия за минималната заплата, в която участват представители на работодателите и работниците, ще представи днес в Берлин предложението си за нов размер на минималното възнаграждение в най-голямата европейска икономика, предаде БТА, цитирайки ДПА.
Германия има законовоопределена минимална заплата от 2015 г. Първоначално тя бе 8,50 евро на час и впоследствие многократно бе увеличавана. Законът предвижда специализираната комисия на всеки две години да прави предложение за актуализирането й, което след това може да бъде потвърдено с правителствено разпореждане, припомня ДПА.
)