В Полша вдигат значително минималната заплата

"Догодина минималната работна заплата ще бъде над 4200 злоти (927 евро) поради високата инфлация", каза Малонг.

"Искаме проектът за минималната работна заплата през 2024 г. да бъде внесен в Постоянния комитет на Министерския съвет следващата седмица, а на 13 юни да бъде представен на заседанието на кабинета", каза още Малонг.

"Както и тази година, тя ще бъде определена на две дати - считано от 1 януари и после от 1 юли", допълни министърът

В същото време минималната почасова ставка беше увеличена от 19,60 злоти (4,33 евро) на 22,80 злоти (5,03 евро) от 1 януари. Тя ще стане 23,50 злоти (5,19 евро) от 1 юли.

Малонг посочи, че причината за решението за такова значително увеличение е желанието да се гарантира спокоен живот за поляците с най-ниски доходи. По думите ѝ в става въпрос 3 милиона души.

От януари 2023 г. минималната работна заплата се е повишила от 3010 злоти (664 евро) на 3490 злоти (770 евро), а от 1 юли 2023 г. ще последва ново увеличение до 3600 злоти (794 евро).

Последното отчитане на инфлацията за април 2023 г. показва 14,7-процентно увеличение на цените на стоките и услугите в сравнение със същия месец на предходната година.

Минималната заплата в Полша ще се увеличи значително през следващата година, тъй като държавата e взела мерки за борба с инфлацията, заяви министърът на семейството и социалната политика Марлена Малонг, цитирана от информационна агенция ПАП, предаде БТА.

По закон Министерският съвет е задължен да представи до 15 юни предложение за минималната работна заплата и минималната почасова ставка за следващата година. Предложението се представя на Съвета за социален диалог - консултативен орган, в който влизат представители на правителството, синдикатите и работодателите.