Може ли МВР да се прочисти от срастването с престъпността?

"Нещата не са добре поставени като обстановка. Изявлението за ключови мащабни рокади в цели звена не звучи достатъчно конкретно и ясно, а заплашително. Бързите и кратки рокади няма да доведат до резултат.

"Положението е нетърпимо, трябва да се намери решение. То е обвързано с близката перспектива да има или няма ново правителство. Нужно е да бъдат взети незабавни мерки в името на запазването на авторитета на МВР", призова адвокатът.

"Човек трябва да е верен на нашата партия, за да бъде назначен. И когато една партия прекали с времето, което прекарва във властта, изкривяванията във времето придобиват ужасяващи размери", посочи Йорданов.

"Проблемът е в Конституцията, в структурата на съдебната власт, когато на една институция се внушава, че е най-важната в държавата", подчерта още бившият вътрешен министър.

"Малко пресилена е теза на служебния министър, че цялото МВР е прогнило. Действително има проблеми с кадруването и то в продължение на дълги години. Навсякъде могат да се намерят хора, които да свършат работата, както трябва. Ако един министър има поне 3 години мандат може да има реформи. Освен Георги Петканов, друг никой не имал пълен мандат в последните години", коментира бившият вътрешен министър Емануил Йорданов в студиото на "Денят ON AIR".

"В този момент не е особено подходящо да се правят кадрови промени, освен ако не става въпрос за сериозен случай на дисциплинарно нарушение или престъпление. Трябва да се знае кой и защо е покровителствал Семерджиев, но също така и кой ги е назначил и ръководил, за да се види вината в нейната пълна картина. Няма как да вземем двама, които са най-долу и да кажем - това е корупцията, те са виновни", заяви Йорданов.

"Служебното правителство може да предприема належащи мерки, породени от конкретен повод. Ежедневно ни затрупват новини, които предизвикват възмущение от конкретни прояви на служители в МВР. Споделям виждането, че трябва да се търси в дълбочина причината - кой ги е назначил, кой ги търпи и кой не осъществява контрол. В началото на смяната или преди изпращане за изпълнение на поредните задачи, трябва да са се срещнали със своите преки ръководители. Ако в този контакт не може да се установи неадекватното състояние на човек - това е притеснително", каза още Нотев пред Bulgaria ON AIR.