Тери Ли, генерален мениджър на Хуауей България: Рaбoтим зa тoвa дигитaлизaциятa дa влeзe във вceĸи acпeĸт oт живoтa ни в бъдeщe

- Хуауей е на българския пазар от 18 години и за мен е голяма чест да ръководя такъв доказал се екип от професионалисти. Повече от 80% от служителите ни са българи, което ни прави част от българската технологична реалност.

- да бъдат текущи студенти

- да проявяват силен интерес към информационните и комуникационните технологии

- да са готови да придобият нови знания и умения.

- Г-н Ли, отскоро сте Генерален мениджър на Хуауей Технолоджис България. Какви са впечатленията Ви относно дигиталния преход на страната?

- Каква е визията на Хуауей за бъдещето?

- Какви програми имате в момента, свързани с образованието?

- Хуауей има много социално отговорни програми, насочени към подкрепа на хората в процеса на дигитална трансформация. Ще ни разкажете ли малко повече?

Тери Ли е генерален мениджър на Хуауей Технолоджис България.

Ето какво разкри той за бъдещите планове и социалните програми на Хуауей Технолоджис България:

За да се включат в програмата, кандидатите е необходимо да изпратят CV и мотивационно писмо на hrbulgaria@huawei.com, след което ще получат повече информация и подробни инструкции по имейл.

в материала има продуктово позициониране

- Bизиятa нa Хуауей e дa дoнece дигитaлизaциятa дo вceĸи чoвeĸ, дoм и opгaнизaция за един напълно свързан и интелигентен свят. Πo тoзи нaчин мoжeм дa изгpaдим нaпълнo cвъpзaн интeлигeнтeн cвят. B Хуауей вяpвaмe, чe в интeлигeнтнoтo oбщecтвo нa бъдeщeтo AI и свързаността щe ce пpeвъpнaт в eднa oт нaй-вaжнитe инфpacтpyĸтypи в живoтa ни. Toчнo ĸaĸтo eлeĸтpичecтвoтo e пpoмeнилo живoтa нa вcичĸи в минaлoтo. Hиe paбoтим зa тoвa дигитaлизaциятa дa влeзe във вceĸи acпeĸт oт живoтa ни в бъдeщe.

- Както вече споменах, за Хуауей фокус е образованието. За нас е изключително важно да допринесем за него максимално много. Именно затова в последните 2 години имаме толкова много проекти, които се опитват да стимулират младите таланти и да ги подготвят за реалния живот и сме изключително щастливи, че по този начин успяваме да се запознаем с талантливи студенти от най-добрите университети в страната и да им дадем шанс да се присъединят към нашите глобални програми, с които да променят живота си.

- Наш основен фокус са младите хора. Тяхното образование, знания и подобряването на дигиталните им умения. За нас е важно да направим света около нас по-добър, по-достъпен и по-модерен. Формите на подкрепа са различни, но идеята е една - да се инвестира в образование, за да се получи осезаем резултат както за икономиката, така и за цялостното развитие на обществото.

Всички знаем, че България е сред страните в Европа с най-добре подготвени ИТ специалисти. Считам, че това е ресурс, който би могъл да подкрепи цифровия преход на страната по възможно най-добрия начин. Според Индекса за цифрова икономика и общество (DESI), публикуван от ЕС, оценката на България нараства годишно със средно 9% през последните пет години.

Всяка година събираме талантливи студенти от водещи университети в цял свят за нашата глобална програма Seeds For the Future, която смело можем да заявим, че променя живота им. Тя е насочена към младите хора от бакалавърска или магистърска степен със силен интерес в сферата на информационните и комуникационни технологии, а хубавото тази година е, че ще може повече студенти в България да се присъединят. Така ще им дадем възможност, в рамките на едноседмично обучение, да се запознаят отблизо с Хуауей, да усетят традиционната и модерна китайска култура, да усъвършенстват професионалното си развитие, да придобият лидерски умения. В края на проекта ще се проведе и награждаваща церемония, по време на която отличните ни студенти ще имат възможност да обменят опит и със световни експерти на компанията.

Другата ни активност, която успешно проведохме за първи път миналата година е стипендиантската програма Huawei ICT Talents Training Seeds For the Future. Поради големият интерес през изминалото издание, сега ще дадем възможност на общо 80 студенти да се преборят за наградата. През изминалата бяха 50. Изискванията към желаещите да се включат са следните:

Запознати сме с предизвикателствата, през които целият свят премина през последните месеци, дори години, чийто ефект не подмина и България. Един от тях е именно по-бързото темпо на дигитална трансформация във всеки един аспект от живота. В Хуауей се стремим да отговаряме на тези нужди. Нашата философия е непрекъснато да се стремим към инвестиции и иновации, базирани не само на тези нужди, но и на нашата споделена визия за бъдещето. Друг сегмент, в който продължаваме да инвестираме усърдно са изследванията на основни технологии и теории.

Има 15-годишен опит в сферата на информационните и комуникационни технологии. Присъединява се към екипа на Хуауей през 2011 и последователно заема позициите маркетинг директор, директор продажби и генерален мениджър продажби за Балканския регион. За 11-те години в компанията е работил в страни като Нигерия, Унгария, Словения, Хърватска и България.

Интелигентният свят наистина ще стане такъв в момента, в който успеем да свържем всички точки, всички устройства, всеки аспект от ежедневието си. Според доклада на Хуауей относно Глобалната Визия за Индустрията, до 2025 година по света ще има 40 милиарда персонални смарт устройства и 100 милиарда връзки. Индустриалният интернет ще бъде основният източник на тези връзки. Огромните количества данни ще бъдат широко интегрирани във всички индустрии, образувайки нови.

Като пример отново мога да посоча програмата ни Seeds for the Future, в която 30 студенти ще имат възможността да вземат участие и да получат както технически знания от най-добрите ни експерти, така и да придобият лидерски умения. Тази година обучението ще се проведе в средата на ноември, а най-добрите сред кандидатите ще имат възможността да се срещат на живо с победителите от другите страни и да присъстват на награждаващата церемония в Гърция през декември.

Когато интелигентността бъде включена в производството, информационните и комуникационни технологии ще се сближат с оперативните (OT), което ще генерира положителна възвръщаемост за иновациите, индустрията, веригата на стойността и екосистемата като цяло. Чрез възприемане на тази интелигентност в градовете, градоустройствените специалисти ще могат да създадат нови пътища за устойчиво развитие, позволявайки на жителите на града да се насладят на безопасността, удобството и високия стандарт на живот, станали възможни благодарение на цифровия живот.

Отделно от това, планираме да проведем и стипендиантската програма ICT Talents training SFTF, чрез която стотици студенти преминават онлайн обучение, подготвено от нашите специалисти. През изминалата година над 250 студенти от цялата страна заявиха участие за него. Програмата беше насочена към няколко ИКТ области, включително AI, Big Data и Cloud. В края, 50 студенти спечелиха стипендия, а 10-те най-добри получиха възможност да преминат стаж или да се присъединят към екипа на Хуауей след дипломирането си.