„Изключително съм доволен, че първото ми влизане във ВМЗ-Сопот в качеството ми на изпълнителен директор е да подпишем колективния трудов договор“. Това каза на среща със синдикатите вече бившият управител на София област Иван Иванов, който пое ръководството на ВМЗ-Сопот преди няколко дни.
Новият колективен трудов договор предвижда по-добри условия за работниците, а заплатите ще бъдат увеличени, предаде бТВ.
Новото, което се е постигнато като договореност, е, че ваучерите от 80 лв. ще станат 200 лв.
По-добри условия за заплащане на положения извънреден нощен труд. При платения отпуск е договорено и изплащане на ползване на допълнителни два работни дни при кръводаряване по време на кампании в завода.
Той изрази надежда, че заедно с тях ще работят за общите цели, а именно заводът и хората, които работят там, да са добре.
Договорени са по-добри условия за размера на основния платен годишен отпуск, който е съобразен с общия трудов стаж на всеки един работник. Максималният размер е 26 работни дни. Договорени са и по-добри социални придобивки – ползване на безплатен транспорт, минимална работна заплата за Коледа и Нова година при добри финансови резултати на дружеството.
)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)