Неудовлетвореното търсене на заетост в ЕС е намаляло до 14 на сто през 2021 година

В България свиването на пазара на труда през 2021 година е било 6,7 на сто.

По-малко от 4 от 10 души, които са се сблъскали с неудовлетворено търсене са били безработни в Нидерландия (30,9 на сто), Ирландия (36,8 на сто), Италия (37,1 на сто) и Люксембург (38,6 на сто).

През 2021 г. свиването на пазара на труда е било най-голямо в Испания (24,1 на сто), следвана от Италия (22,8 на сто) и Гърция (22,2 на сто). За сметка на това Чехия (3,9 на сто), Малта (5,5 на сто) и Полша (5,7 на сто) са регистриралия най-малък спад на трудовия пазар.

През 2021 година неудовлетвореното търсене на заетост (свиване на пазара на труда) в ЕС е било 14 на сто от разширената работна сила (на възраст от 15 до 74 години) или 31,2 милиона души, съобщи Евростат. Свиването на пазара на труда е било 13,6 на сто през 2019 г. и е нараснало, когато пандемията от Ковид-19 удари пазара на труда през 2020 г. (14,9 на сто) основно заради все по-големия брой хора, които могат да работят, но не си търсят работа. Това може да бъде обяснено с продължителността и повторението на локдауните, както и здравните мерки, които възпрепятстват хората да търсят работа.

Източните и южните страни (с изключение на Италия) се характеризират с по-висок дял на безработицата в свиването на пазара на труда, отколкото западните и северни страни. В Чехия (75,5 на сто) и Словакия (72,1 на сто), следвани от Литва (67,7 на сто), Малта (66,7 на сто) и Гърция (63,4 на сто) повече о6 от 10 души, които са се сблъскали с неудовлетворено търсене, не са били наети, на разположение или търсили работа.

Неудовлетвореното търсене на заетост има няколко компонента, чиято стойност варира в отделните страни. През 2021 г. компонентът безработица е бил по-малко от половината (48 на сто) от неудовлетвореното търсене за заетост на равнище ЕС и е варирало значително от една в друга страна.

По отношение на компонентите на свиване на трудовия пазар през 2021 г. безработицата е била 6,7 на сто от разширената работна сила, хората, които са на разположение да се трудят, но не си търсят работа са били 3,7 на сто, частично заетите служители - 2,8 на сто от хората и търсещите работа, които не могат да започнат веднага – 0,8 на сто.