До 2050 г. България ще загуби близо 1/3 от трудоспособното си население

Застаряването на населението предполага и адаптиране на работното място, трудовите процеси и трудовото законодателство, смятат още от БИTСП.

Неблагоприятната демографска динамика, съчетаваща бързо застаряване на населението и силно обезлюдяване поради ниска раждаемост и емиграция, са сред най-сериозните предизвикателства, пред които е изправена страната, се отчита в доклада.

Според експертите се изискват солидни и ефективни политики на пазара на труда, които следва да бъдат проектирани на основата на доказателства и да отчитат опита на други страни, за да бъдат ефикасни.

Усилията да се създаде набор от политики, предназначени да увеличат заетостта до максималната възможна степен, ще бъде от жизненоважно значение за облекчаване на последствията на бързо намаляващата работна сила, се заявява в документа.

Страната ни е най-бързо смаляващата се в света, като до 2050 година се очаква да загуби близо 1/3 от населението си в трудоспособна възраст, показва доклад на Агенция по заетостта и Европейската комисия, съобщава БТА.

Работната сила над определена възраст среща по-големи трудности към адаптирането към зеления преход и дигитализацията, а това са промените, които очакваме да доведат до по-добър стандарт на живот и конкурентоспособна икономика. Необходимо е да се инвестира в човешкия капитал, включително и във възрастното население. Хората трябва да подновяват своите знания и умения на определени периоди от трудовия си живот. Това разкриват още от института.

Работното време, комбинацията между личен и професионален живот би трябвало да са различни при млад и при възрастен работник, посочиха експертите. Те смятат, че дебатите се водят приоритетно за увеличаване на пенсионната възраст, а може да са в посока доброволното оставане по-дълго на пазара на труда и създаване на условия възрастните сами да го поискат.