Жените в ЕС получават средно с 14,1 процента по-ниски заплати от мъжете. При това положение постигането на равно заплащане е невъзможно, ако не се пристъпи към увеличаване на минималните работни заплати и не се преразгледа стойността на труда, извършван от жените. Това предупреждават от Европейската конфедерация на профсъюзите /ЕКП/ в днешния Ден на равното заплащане в ЕС и броени часове преди утре Комисията по заетостта на Европейския парламент да гласува предложения за засилване на проекта на директивата за адекватни минимални заплати и насърчаване на колективното договаряне.
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)