Жените в България трябва да работят повече, за да получават по-висока пенсия. Това е една от мерките, записани в Националния план за действие за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете, чиято координацията е възложена на министъра на труда и социалната политика. Планът е разработен за изпълнение на Националната стратегия за насърчаване на равнопоставеността на двата пола за 2021-2030 г. и е качен за обществено обсъждане, уточнява "Труд".
По-дългото участие на жените в осигуряването е мярка, която ще намали разликата в размерите на пенсиите на двата пола. Нарастването на пенсионната възраст се отразява в по-дългото оставане на пазара на труда и съответно по-дългото участие в осигуряване, което има значение за размера на получаваната пенсия, е записано в плана.
В него е записано, че необходимият осигурителен стаж за придобиване право на пенсия и за двата пола продължава да се увеличава с по 2 месеца всяка година и достига на 36 години и 2 месеца за жените и 39 години и 2 месеца за мъжете през 2022 г. Продължава и нарастването на възрастта за пенсиониране от 1 януари всяка година с по 2 месеца за жените и с по 1 месец за мъжете. Мярката има за цел тя да се изравни за двата пола през 2037 г. на 65 години.
)