"Предлагаме част от разходите за дистанционна работа да се поемат от работодателите, други - от работника. Например работодателите да обезпечават с техника работния процес, а работниците - поддръжката на тази техника. Трябва да се проведе дебат какъв да е контролът на дистанционната работа, в кои случаи има трудови злополуки, както и какви да са правомощията на Инспекцията по труда", обясни тя.
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)