Работодателите за пореден път възразиха срещу административното увеличение на минималната работна заплата, против са и заложеното увеличение на заплатите в бюджетната сфера. По време на заседанието на НСТС, на което се разглеждат проектите на бюджети на държавата, на ДОО и на НЗОК, от бизнеса посочиха, че изразяват принципна подкрепа към проекта на бюджет на държавата, но са необходими реформи.
Велев смята, че още не е късно да се направят и промени, които да разрешат проблема с болничните, тъй като по думите му отново има заложен ръст на разходите, а често това са разходи за здрави хора.
Всички работодателски организации отново поискаха и отпадане на Минималните осигурителни доходи.
По отношение на увеличението на минималния осигурителни доход за земеделските стопани и тютюнопроизводителите от 400 на 610 лева, Велев смята, че на две стъпки е по-разумно да се направи, като за 2020 година би могъл да стане 525 лева.
Работодателите приветстват това, че образованието отново е приоритет, а науката и културата също започват да бъдат такива, макар и плахо.
Според него при тази ситуация на сектора заложеното е много рязък скок.
Бюджетът има повече плюсове, а минусите са резултат на неизвършени реформи, каза изпълнителният председател на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев. 2020 година е година без избори, важно е тя да се използва, за да се проведат отлагани с десетилетия реформи, за които обществото вече е узряло, посочи Велев.
За запазването на максималния осигурителен доход, Велев каза, че съотношението му спрямо средния при нас е три към едно, а средно за ЕС това съотношение е две към едно. Затова от бизнеса са против всякакво увеличение преди постигането на разумно съотношение.
За ръста на доходите в администрацията Велев коментира, че населението на България намалява с 50 хиляди души годишно, а в същото време заетите на бюджетна издръжка не намаляват. Той смята, че ръст на възнагражденията на администрацията може да се постигне чрез оптимизиране на персонала, а не с 900 милиона лева ръст на разходите за персонал в бюджетната сфера. Цветан Симеонов от БТПП посочи, че е неприемливо увеличението от 10 процента, като според него така е поставен под натиск частният сектор, изтегля се ресурс от него, а той е основен генератор на блага.
От бизнеса посочиха, че в бюджета няма заложени политики за демографско развитие. АИКБ препоръчва да се увеличат капиталовите разходи в образованието. Нужни са повече средства за кабинети в природоматематическите гимназии, за общежития в професионалните гимназии, както и за стипендии за ученици по професии с очакване недостиг на пазара на труда, каза още Велев.
По запазването на минималното и максималното обезщетение за безработица, Велев каза, че от АИКБ твърдо застават зад това, тъй като от бизнеса имат трайно убеждение, че безработица практически няма, а има хора, които не искат да се преквалифицират, за да заемат работата, която има. Съществува огромен недостиг на ресурси и в такава среда да се насърчава стоенето вкъщи, е неефективно, заяви още той.
Работодателите отново възразиха срещу административното увеличение на минималната работна заплата. Не можем да го подкрепим, от години предлагаме да се договаря между работодатели и синдикати по икономически дейности, има известен напредък в диалога и се надявам следващата година да договорим такива заплати, каза Велев.
)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)