“Поставихме началото на нещо ново, различно и полезно. Смятаме, че в България има възможност и условия за добри кариера и бизнес и е въпрос на време повече хора да видят това”, споделят от организаторите. „Събрахме много полезна обратна връзка и вече подготвяме едно още по-добро издане за следващата година“, допълват те.
в материала има продуктово позициониране
Кариерното експо за квалифицирани кадри Career Show 2019 събра на едно място 2100 преселтектирани кандидати и 130 от топ работодателите на България. То се състоя на 10 септември в Арена Армеец и освен с голям брой разнообразни фирми, посетителите имаха възможност да се включат в цели 4 тематични програми.
В рамките на откриването на тазгодишното събитие бяха наградени и победителите в конкурса за най-добър работодател Career Show Awards 2019. Фирмите кандидатстваха с най-добрите си проекти в 20 категории, които жури от професионалисти оцени. С призът “Най-добър работодател” се окичиха Experian Bulgaria, а с “Работодател на публиката” - А1 Bulgaria. Категорията “Работодател на публиката” пък бе единствената, оставена в ръцете на публиката, която подкрепи любимия си работодател с публичен вот. Класирането, всички кандидатури в наградите, както и вотът на журито могат да бъдат разгледани на https://careershow.bg/awards/finalists-2019/.
През целия ден, успоредно с изложението, в 4 зони се състояха програми на тематики за кариерно развитие, баланс работа - личен живот, бизнес развитие и иновации и теми в ИТ сферата. За онези, които не успяха да се включат на място, Career Show TV излъчваше на живо интервюта с работодатели. Записите от официалното откриване и интервютата могат да бъдат гледани във Facebook страницата на Career Show.
Те вече предвиждат Career Show 2020, което ще се състои отново на 10 септември в Арена Армеец следващата година. Регистрацията за фирми е вече отворена, а тази за кандидати - съвсем скоро ще бъде налична. Организаторите планират да фокусират събитието още по-сериозно, за да бъде то максимално полезно на участниците. Career Show 2020 предвижда специални активности за кандидатите с дългогодишен опит, за да улесни тяхното срещане с работодателите. Другото, което планират да подобрят организаторите, е увеличаване на зоната за IT специалисти и възможностите за фирми, които имат такова търсене. Предвижда се и подобряване на разположението на зоните и удобствата за компании.
)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
)
,fit(1280:720))
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)