Трябва ли да се счита майчинството за трудов стаж?

Според Христова част от твърденията на работодателите наистина имат смисъл. Тя смята, че е логично майката да използва само първата година от майчинството си.

Председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев и бившият социален министър Христина Христова коментираха в сутрешния блок на Bulgaria ON AIR трябва ли да се счита майчинството за трудов стаж.

Велев категорично заяви, че не може майчинството в рамките на 2 години, независимо дали се нарича отпуск или болничен, да се смята за трудов стаж. „Това е некоректно спрямо всички други“, обясни Велев. „Трябва да се поправи една справедливост. България има най – дългото майчинство в целия ЕС и в същото време най-ниската раждаемост. Дългият отпуск по майчинство очевидно не е причина жените да раждат. Не може един трудов колектив да трябва да работи, за да изработва парите, които се дават на една майка“, заяви Васил Велев.