Ще задължат ли работодателите да наемат хора с увреждания?

Долапчиев смята, че правителството проявява кураж като подема обсъждането на темата. Той напомни, че подобни изисквания има и в Германия и те работят напълно успешно.

Васил Велев от своя страна заяви, че квотите за наемане на хора с увреждания трябва да са еднакви, както за държавната администрация, така и за бизнеса.

Долапчиев напомни, че не може човекът с увреждания да се приема като бреме. „Човекът с увреждания може и да е абсолютно достоен, за да работи напълно ефективно и да се развива“, поясни той.

Капка Панайотова от Център за независим живот, Васил Велев от Асоциацията на индустриалния капитал в София и Васил Долапчиев, председател на Съюза на слепите в България коментираха в сутрешния блок на Нова телевизия искането работодатели да наемат определен брой хора с увреждания.

Според него обаче е недопустимо подобни изисквания да има за малките предприятия. „Не трябва да се върви по пътя на задължаванията и изискванията, а по пътя към насърчаването и подкрепата. Задължаването винаги води до контрол, а когато него го има, винаги се намират 101 начина за заобикаляне на изискването“, каза Велчев.