Финансист: У нас има 150 000 трайно безработни

,,Бизнесът трябва да погледне извън местния пазар - в чужбина. Също така считам, че трябва да се ускорят процесите за даване на разрешително за работа'', завърши коментара си Добрин Иванов.

,,Имаме много добри лекари, инженери, но за жалост поради ниските доходи те са принудени да търсят реализацията си в чужбина. В този смисъл ние не полагаме достатъчно грижи за тях, за да ги накараме да останат тук'', добави Зайкова.

,,Родният бизнес трябва да се конкурира за работна ръка, макар и за момента тя да е оскъдна и недотам квалифицирана. Има структурна безработица. Друг проблем е, че хората нямат елементарни познания'', поясни още Иванов.

От своя страна изпълнителният директор на Асоциацията на индустриалния капитал (АИКБ) Добрин Иванов заяви, че големият проблем на българския бизнес е липсата на работна ръка.

По думите й в България има грешна мигрантска политика и би трябвало да се търси усилено работна ръка от близки до нашата народност хора.

,,Бизнесът има своето място в образованието. Почти винаги персоналът, който е нает, минава през курс за придобиване на квалификация, така че не мога да кажа, че българският бизнес е безотговорен към бъдещите си кадри'', каза директорът на КРИБ.

В България има около 150 000 трайно безработни хора и това се дължи на много фактори, но най-основният от тях е липсата на стратегия и визия. 10 процента пък е безработицата сред младите хора. Това заяви в сутрешния блок на Bulgaria ON AIR финансовият експерт Мика Зайкова и допълни още, че за тази цел трябва да се търсят реформи в търговския закон.