95,6% от анкетираните компании – членове на Българската асоциация за управление на хора отговарят, че предоставят вода на служителите си като част от политиката си за грижа за персонала.
Профилът на компаниите в проучването е разнообразен, като сред тях има добивни, фармацевтични, химически, консултантски, софтуерни компании, търговски вериги, банки, медии, куриерски компании и др.
Проучването има за цел да установи нагласите спрямо хидратацията на работното място през летните месеци. Висок е и процентът на работодателите, които са посочили, че осигуряват кафе на работното място – 85,6%, а близо 1% планират да го направят в бъдеще.
„Тенденцията е част от стремежа на работодателите да осигуряват здравословна работна среда и да повишават производителността на персонала си. Със сигурност се наблюдава повишаване на процента работодатели, които предприемат подобни стъпки и тенденцията е такива условия скоро да се превърнат в обичайни.“, коментира Детелина Смилкова, Председател на Асоциацията.
Това мнение подкрепя и Деница Андонова, Сертифициран специалист по здраве и уелнес на работа от Американската асоциация по здраве и уелнес и магистър по трудова и организационна психология. Тя посочва, че хидратацията е основен елемент от здравето на работното място и ефикасно средство срещу следобедната умора.
Водата подобрява тонуса, концентрацията и настроението, което се отразява позитивно на атмосферата в офиса. Ако не пием достатъчно вода и тялото ни губи повече, отколкото приема, се появява недостиг в организма – дехидратация. Сред негативните последици от нея са също така чувство за умора, отпадналост, главоболие, понижена концентрация, раздразнителност, глад за сладки храни и др. Често тези симптоми на работното място се проявяват в следобедните часове, когато се появява спад в енергията. Кофеинът има редица ползи, но приемът му води до дехидратация, която следва да бъде компенсирана с достатъчен прием на чиста вода. Добре е кафето на работното място да е придружено от 1-2 чаши вода, за да може да се поддържа правилният воден баланс на тялото. *Данните обобщават отговорите на 90 компании, членове на Българската асоциация за управление на хора анкетирани в периода между 4 – 14 юни 2018 г.
)