„Всички наши служители живеят за музиката, а някои от най-добрите сделки в индустрията се случват след концерт. В екипа си вярваме един на друг и като шеф искам те да са честни с мен, когато са били навън до късно, за да слушат жива музика,” обяснява главният изпълнителен директор на „Дайс” Фил Хъчън.
Докато служителите на „Дайс” могат да си позволят късното стоене в офиса (или както стана ясно – извън него), компании в Индия пък започнаха да осигуряват платен отпуск на служителите от женски пол по време на месечния им цикъл. Япония, Тайван, Индонезия, Южна Корея и Замбия са единствените държави, чиито правителства са приели подобна реформа до момента.
В началото на тази година италианското правителство предложи въвеждането на подобен отпуск в страната. Ако това бъде прието, Италия ще стане първата западна държава, която предлага на жените тази възможност.
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)