Реалните доходи на най-ниско платените в сектора - медицински сестри, млади лекари и рехабилитатори всъщност ще станат по-ниски с въвеждането на фиксирани основни заплати,а средства за увеличаване на заплатите няма. За това се опасяват д-р Николай Болтаджиев от частните болници и д-р Неделчо Тотев, предаде БНР.
Специалистите обясниха, че фиксирането на основни заплати е всъщност въвеждане на минимални осигурителни прагове, а това е неосъществимо, ако няма средства.
Националното сдружение на частните болници и Сдружението на общинските болници коментираха подписването на Колективния трудов договор между Министерството на здравеопазването и синдикатите в петък. Те смятат преговорите за провал. Според д-р Тотев Колективния трудов договор няма да доведе до увеличаване на работните заплати на медицинските специалисти в общинските болници, защото те нямат средства за това, тоест ако се даде за заплати, трябва да се намали другаде финансирането.
"Колективният трудов договор не може да стане факт, ако една от трите в случая страни, не го е подписала. Диалогът е скъсан", категоричен е д-р Николай Болтаджиев.
"Заплата е функция на възможността на едно предприятие да изплаща тези заплати, а когато болниците трупат дългове как ще се постигне до увеличение", уточни още той.
)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)