Условна присъда за бой над медсестра в Дупница

Здравните работници успели да излязат бързо след него и да запише номера на колата му. Сестрата Тонева подала сигнал в полицията и нападателят бил открит.

Съдебно-медицинска експертиза пък установила, кръвонасядане в областта на гърдите на пострадалата жена, а агресивният мъж бе осъден за нанасяне на лека телесна повреда на длъжностно лице.

Една година условно с 3-годишен изпитателен срок е присъдата за дупничанин, ударил медицинска сестра. Присъдата бе произнесена от районния съд в Дупница и потвърдена преди дни от окръжните магистрати в Кюстендил, съобщи 24 часа.

Инцидентът станал на 20 юни м. г. около 19,30 ч в Спешния център в Дупница. Димитър З. пристигнал с майка си и жена си, като пожелал на майка му да бъде поставена инжекция, предписана от друг лекар. Дежурните медици обяснили, че нямат право да извършват манипулации, назначени от друг лекар и че доколкото нейният случай не е спешен, я насочили към болница в града, където да й бъде поставена въпросната инжекция. Тогава Димитър се разгневил и започнал да крещи, че нямат право да връщат майка му и че ще ги уволни. Лекарката и фелдшерката безуспешно се опитали отново да обяснят на сина, че това задължения не влиза в техните правомощия, но след като не успели, влезли в дежурната стая. След тях там нахлул и разбеснелият се мъж.

Медицинската сестра Бойка Тонева се опитала да му каже, че влизането в дежурната стая е забранено и го помолила да напусне. Тогава той се нахвърлил върху нея и я ударил с юмрук в областта на гърдите. От удара Тонева почувствала силна болка, като едва се задържала да не падне. След като я нападнал Димитър бързо напуснал сградата на ЦСМП, заедно със своите роднини, качвайки се в автомобила си.

Патриарх Неофит изпрати съболезнователен адрес до президента

Прочети повече на: https://novini.bg/news/298696-%D0%BF%D0%B0%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%B0%D1%80%D1%85-%D0%BD%D0%B5%D0%BE%D1%84%D0%B8%D1%82-%D0%B8%D0%B7%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8-%D1%81%D1%8A%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%B7%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD-%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%B5%D1%81-%D0%B4%D0%BE-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B7%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0.html