КНСБ иска спешно свикване на НСТС

Предложенията на работодателските организации за промени в трудовото законодателство са опит за флиртуване преди избори, каза пред журналисти днес Пламен Димитров - президент на КНСБ.

От този отговор зависи дали КНСБ остава в тристранния диалог, или няма смисъл от него, допълни Димитров. Ако правителството се вслуша в предложенията на работодателите най-малкото е напускане на НСТС, ще има и протестни действия, посочи Димитров.

Изненадани сме от радикалният тон на част от работодателските организации и че на бял свят се вадят предложения, които са отхвърли отдавна след експертни политически дискусии, допълни президентът на синдиката.

Изпълнителният комитет на КНСБ днес поиска спешно свикване на Националният съвет за тристранно сътрудничество /НСТС/. На него синдикатите очакват да чуят позицията на правителството по отношение на предложенията на работодателите. Синдикатите искат да знаят дали оценката на правителството съвпада с тази на международните организации и европейските институции, които винаги са посочвали, че България не се нуждае от промени в трудовото законодателство, каза Димитров.

КНСБ иска да знае и позицията на двете политически партии, които стоят зад кабинета, както и на опозицията, за предлаганите от премини в трудовото законодателство. Всички синдикални организации ще обяснят на своите членове, че се предлага да се премахнат класовете за трудов стаж, получаването на шест заплати при пенсиониране и на 20 дни годишен отпуск на майките, а това значи, че някой иска да ви вземе парите от джоба, посочи Димитров.

Съмняваме се, че промените в трудовото законодателство са основен проблем за работодателите. В анкета на БСК от декември 2013 година се посочва, че основните проблеми пред икономиката са престъпността, корупцията, сивата икономика, административната тежест и достъпът до кредити, заяви Пламен Димитров.