Тристранният съвет се събира, за да разгледа възможността да се задължи работодателят да изплати цялото трудово възнаграждение на служителите си в срок, дори и в период на затруднение. Предложението се съдържа в законопроект за промени в Кодекса на труда, предложени от депутата от „Атака" Магдалена Ташева, съобщи "Дарик".
В мотивите на законопроекта е записано, че „трудовото възнаграждение е не само основно благо за работника или служителя, но в повечето случаи - и единствен източник на средства за съществуване на работещите хора и техните семейства.
Създаването на реални гаранции за своевременно и в пълен размер изплащане на заработените трудови възнаграждения има очевидно социално значение и гарантира една широко призната справедливост, се изтъква в мотивите.
В действащия сега Кодекс на труда беше допусната уредба, която се тълкува превратно и способства за появата на нежелателни явления, свързани с изплащане в ограничен размер на трудовите възнаграждения и от там - подлагане на хората на труда на изключителни изпитания.
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)