Йорданова е организатор на състоялия се днес форум на Европейската конфедерация на профсъюзите /ЕКП/ на тема "Колективно трудово договаряне за равенство между половете". Тя е и член на президиума на женския комитет на ЕКП.
Според Йорданова, основен механизъм в борбата с неравенството в заплащането на труда между половете е договарянето на минимални осигурителни прагове и колективните трудови договори, като по-ефективен начин за преговори от индивидуалните.
Необходимо е развиване и усъвършенстване на синдикалните инструменти, които да допринесат за намаляване разликите на заплащане на труда при водени преговори. Трябва да се засили и женското участие в групите за преговори, както да се подобри работата на синдикатите за постигане на равенство между половете чрез колективен трудов договор, допълват от КНСБ.
)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
,fit(1280:720)&format=webp)
&format=webp)