Мъжете получават повече пари

Йорданова е организатор на състоялия се днес форум на Европейската конфедерация на профсъюзите /ЕКП/ на тема "Колективно трудово договаряне за равенство между половете". Тя е и член на президиума на женския комитет на ЕКП.

Според Йорданова, основен механизъм в борбата с неравенството в заплащането на труда между половете е договарянето на минимални осигурителни прагове и колективните трудови договори, като по-ефективен начин за преговори от индивидуалните.

Разликата във възнагражденията на жени и мъже в България е 13% в полза на силния пол. За Европа този процент е 17. Това заяви днес Екатерина Йорданова, председател на Съюза на транспортните синдикати в България /СТСБ/, цитирана от пресцентъра на КНСБ.

Необходимо е развиване и усъвършенстване на синдикалните инструменти, които да допринесат за намаляване разликите на заплащане на труда при водени преговори. Трябва да се засили и женското участие в групите за преговори, както да се подобри работата на синдикатите за постигане на равенство между половете чрез колективен трудов договор, допълват от КНСБ.