Младенов: Стремим се да създадем работна ръка, която да отговаря на нуждите на бизнеса

В срещата по въпросите за заетостта, активната политика на пазара на труда и възможностите на ОПРЧР участваха регионалните структури на Агенцията по заетостта, кметове от областта, граждани.

Програмата на министър Младенов в Плевен продължава със среща с регионалните структури на Агенцията за социално подпомагане.

40% от бюджета на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" са заделени за насърчаване на икономическата активност на безработните лица и повишаване производителността на заетите лица, обяви днес министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на среща с представители на бизнеса в Плевен след изнесеното заседание на Министерски съвет в града.

МТСП се стреми да създаде механизми за подготовка на квалифицирана работна ръка, която да отговаря на нуждите на бизнеса като същевременно предоставя директно средства на работодателите за инвестиции в служителите, обясни министър Младенов. Той запозна присъстващите със схема „Развитие" по ОПРЧР. По нея безработни лица се обучават за придобиване и повишаване на професионалната си квалификация, но в съответствие с изискванията на бизнеса. До момента в обучение са включени над 39 000 лица, ново работно място е осигурено за над 24 000 от тях. За тях са осигурени средства в размер на минималната работна заплата за период от 9 до 12 месеца. До момента по схемата са усвоени 58 милиона лева, обобщи министър Младенов. Той призова бизнеса да се възползва в максимална степен от финансовите възможности на ОПРЧР, като посочи, че в България има около 300 хиляди компании, 98% от които са средни и малки фирми. В същото време в страната има около 370 хиляди безработни, от които без или с ниско образование са над 50%. Ако всеки работодател наеме по един човек, безработицата ще намалее чувствително, подчерта министър Младенов.

От стартирането на Оперативната програма до 12 април 2012г. в обучение са включени 219 490 лица, от които 106 177 - по професионална квалификация и 113 313 - по ключови компетентности. По данни на МТСП 160 800 човека успешно са завършили обучение. От тях 80 799 са придобили или повишили професионалната си квалификация и 80 001 са се обучавали за ключови компетентности. Около 24 млн. лева са усвоените средства по ОПРЧР за квалификационни услуги до момента. Министър Младенов акцентира върху важността от постоянното професионално развитие и обучение, като посочи, че 70% от завършилите квалификация или преквалификация в Българо-Германския център за професионално обучение в Плевен са си намерили работа след това.

Министър Младенов, заедно със заместник-министър Зорница Русинова, представиха схеми по ОПРЧР за намаляване на безработицата и запазването на различните форми на заетост като „Създаване на заетост за младежите чрез осигуряване на възможност за стаж", „Квалификационни услуги и насърчаване на заетостта", „По близо до работа", „Социални иновации в предприятията", „Безопасен труд", „Аз мога" и „Аз мога повече". Пред бизнеса от Ловеч и Плевен заместник-министър Русинова очерта подобренията на съществуващите схеми и новите мерки, които ще бъдат предложени на комитета по наблюдение на ОПРЧР в края на май. По време на срещата представителите на бизнеса изразиха задоволство от съвместната работа с Бюрата по труда като определиха като особено успешна за региона реализацията на схемите "Развитие", "Адаптивност", "Аз мога" и "Отново на работа".

След срещата с обществеността министър Младенов направи проверка в Центъра за професионално обучение към сдружение „Регионален Бизнес център Плевен". Центърът предоставя обучение по схема „Насърчаване стартирането на проекти за развитие на самостоятелна стопанска дейност - Компонент 1", финансирана със средства от ОПРЧР. В обучение за сътрудник в бизнес услуги са включени 19 лица. Периодът, в който се провежда курсът, е 22 март - 8 юни 2012 г. Екипът на МТСП се запозна с качеството на предоставяната услуга. Министър Младенов дискутира с курсистите възможностите за кариерно развитие след завършването на програмата, като те изразиха желание за професионална реализация в туристическия бранш или в сферата на алтернативните източници на енергия. По време на посещението не бяха констатирани нередности. Министър Младенов окачестви схемата като добър пример за работещо партньорство между държавата, образованието и бизнеса.